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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に扶桑工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.8

扶桑工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

扶桑工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長浜の企業の中で古い上に大きい。
その上人事もしっかりしており、事務は結果盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の上司を明確にす...続きを読む(全121文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

扶桑工業の 他のカテゴリの口コミ

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当、深夜手当は出るので、夜勤早出等をしているとそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースで考えると...続きを読む(全246文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日は出社してる方が多数 日曜は夜勤スタートと決まってるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族全員が長浜ならば働ける職場
友人...続きを読む(全106文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはあまり不満はなかった続きを読む(全55文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の会話の無さと工場の社員が指導するならばせめてもの話せる人にしてほし...続きを読む(全110文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請け企業なので、将来性についてはお客さま次第だと思う。
お客さまの会社が好調になれど、中国企業の品質が圧倒的に上がっている今、人件費が高く土...続きを読む(全181文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場だと、特に「これが面白い」ってのはない。
まぁ工場なんてそんなもん。やりがいはお金以外はないし、そもそも「やりがい」を求めるような職種では...続きを読む(全180文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QC検定は4級でも手当が1000円付くのは良いと思う。3級で3000円 2級で5000円 1級は忘れたけど確か10000円?だったかな?
他に...続きを読む(全260文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、基本 事務とか
現場でも楽な部署に配属されている印象なので
働きやすいと思います。上司も女性には優しい場合が多いと感じます。融通も効く...続きを読む(全183文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内食堂の給食は安い。他の企業だと300円以上しそうなメニューなので良かったと思う。
福利厚生で印象に残っているのはそのくらいであり、あとは他...続きを読む(全168文字)

扶桑工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によります。忙しく過酷な職場もあり、派遣社員も多く、雰囲気が殺伐とした職場もあります。
社員同士ピリピリし...続きを読む(全235文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

扶桑工業の 会社情報

基本データ
会社名 扶桑工業株式会社
フリガナ フソウコウギョウ
設立日 1962年5月
資本金 2705万円
従業員数 228人
売上高 118億3600万円
決算月 3月
代表者 髙橋善孝
本社所在地 〒526-0043 滋賀県長浜市大戌亥町730番地
電話番号 0749-62-2451
URL https://fusoco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1278828

扶桑工業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。