扶桑工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
取引先がヤンマーや川崎重工といった大手重機企業を相手としているため、事業の存続としては安泰なのではないか。特に建築業や農業は今後ニーズが高ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に従業員同士のコミュニケーションは最低限できている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で現場の状況をわかっていない人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
気にかけてくださる方が何人かいらっしゃった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士や上司と部下のコミュニケーションが取れていないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎日同じ作業なので簡単
直ぐに現場で働ける
部署によっては残業や交代勤務が直ぐにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地元ではそこそこの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員に会社の情報を展開していると聞いていたが入社してから展開されていると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給取得は比較的に取りやすい
副業は会社に申請すればできる
資格取得すれば給料にいくら加算される
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料は残業すればその分もらえる
ボーナスも多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ給料低い
評価はどのような基準かよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得がしやすいので有給使えば時間を作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が基本2時間あり休日出勤もあるためプライベート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい会社と取引している
後続育成を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の受注に依存しているため部門によっては給料が低...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賛否あると思うが、ベースとなる基本給に関しては、年齢給。年齢を重ねる毎に上がっていく。工場での仕事において、人が人を公平に評価するというのが...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)