回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は漁船部品販売なのでかなり低い、市場規模がかなり小さいのでこの会社で大きく稼いでやるぞという人間にはおすすめできない。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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株式会社河上
株式会社河上の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河上の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河上で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は漁船部品販売なのでかなり低い、市場規模がかなり小さいのでこの会社で大きく稼いでやるぞという人間にはおすすめできない。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面で今後期待できないので退職を検討した。
今後大きく成長する会社だと思わないし、
漁船部品を東大阪衣摺...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漁船部品を販売している会社なので、漁船修理工場が主な取引先となる。
漁師自体の人数が減っているので、漁船修理工場...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームでいい人はかなり多かった、お酒の付き合いが多いので苦手な人には向いていないかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
漁船部品を売る事に魅力を感じる人はお勧めする。それ以外の事は他の会社でも経験できたり、成長出来たりする事なので何も特別な事はない。
この会社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自動車業界の中では低めと言われますが、世間一般で見ると、ワークライフバランスも考慮して十分高い水準にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると中堅〜やや高めの水準だと思います。特にボーナスの比率が高く、業績連動の影響を受けやすい点が特徴です。業績が良い年は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
トヨタの下請けなので安定はしているし、ボーナスは年間5ヶ月以上は出る企業
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級することはでき...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収については、業界水準と比較すると平均的な水準だったと感じています。大きな不満はありませんでしたが、成果...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していると思います。周りも安心して送り出してくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は残業あってちょうどいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代や勤続年数に対して年収は低いと思う。またベースアップも少ないのでほぼ増えない。
評価制度というのはほぼ機能...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が低い。給与が少ないため、残業をして残業代で不足分をカバーをしている傾向にある。
悪循環に陥って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収と評価に関しては比較的上がりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる人が給料を多くもらってる。部署にもよ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社河上 |
|---|---|
| フリガナ | カワカミ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 河上明史 |
| 本社所在地 | 〒577-0827 大阪府東大阪市衣摺5丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6730-8010 |
| URL | http://www.osaka-kawakami.com/ |
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