太平洋工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は同業種の中で並程度だと思う。
毎年ベースアップがしっかりあった。賞与もそれなりにもらえる。
人事評価は毎年目標を設定して、目標に対してど...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列となっているので、のんびり仕事をしていても昇給はしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列となっているので、仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年功序列のため、安定して給与は上がっていくところ。また、賞与はトヨタ系サプライヤーの為か、トヨタの売上好調に伴い安定して5ヶ月分以上貰えていた...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本的に年功序列。実力主義を導入するという建前はあるが、客観的な評価基準がないので機能してないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給に関して言えば、労災0や与えられた業務をこなしていればそれなりの評価をされて4、5年で昇給できる。改善等に力を発揮する事でさらに短期間での...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夜勤、残業が必ずあるので、夜勤が苦にならない人は稼げるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される班によって当たり外れが...続きを読む(全164文字)

残業が多いので月収もそれなりに貰える。
賞与は5ヶ月以上は貰えるので、年収は岐阜県内では多いほうだと思う。
昇給も毎年あるので、長く勤めれば月収はどんどん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地元志向の企業で典型的な日本企業体質。安定感もあり、グローバル進出も加速しており、将来性を感じられる経営姿勢があった。地元大垣周辺に住んでいる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年数千円は上がっていく。
上司に気に入られると年収は上がって行き、昇格もしていく。
ゴマスリが得意な人ならどんどん上がっていくと思う
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収、給与についてはそこそこ残業があれば悪くはない。新人や等級が低い人達は金銭的に厳しい。賞与は良いレベルだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収はかなり低かったという記憶がある。友人等と給与の話になると恥ずかしくなりとても口にできなかった。岐阜という地...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談の機会が定期的に設けられており、評価について、やり取りが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に見合った年収かと思うと正...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は自由度はある、実績作りの時間があるので色々と考える時間がある。
実力主義なので、頑張る人が多い。
有給取得が比較的に取りやすい。
不況で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーなので安泰だと思う。自動車業界が今後どのような流れになっていくか経営層がしっかりと策を練って実行してくくれば今後も会社は成長をしていく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業については入退場で社員証により
管理されているためサービス残業は出来ないようになってます。
基本は昼夜勤になるので残業が少なくても深夜手当...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ごますりが得意な方は上がっていけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価をつけられます。
1から6級まで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くもなく標準的な生活が出来ます
都会であれば少ないかと思いますが地方なので大丈夫です
大企業の自動車部品なので安定しては居るので、続け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば年収はあがると思います。世渡り上手な人は安心して働けるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は昔に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は、主任になるまでは大きくUPすることは無いと聞いています。主任になってからは約100万位は年収が変わる様です。実際主任に
なってはいない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
定期入社にはやさしい
地元出身者は仲間意識が非常に強く、仕事・ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも非常に仲間意識が強く、団結力がある
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

給料は残業がないとなかなか生活に厳しいが、残業代、休日出勤はしっかり支給してもらえるので、担当部署が忙しい場合は給料面は問題ないだろう。
ボーナスも安定...続きを読む(全153文字)

評価は上司のさじ加減で決まる。
本社系は比較的、評価が甘く、製造系は厳しい。
賞与は評価によって若干変動するが、基本的には一律。
毎月の給料は若手の...続きを読む(全184文字)

給料は途中入社なので低い。基準をどこにおくかなのですが、残業がないと生活できないれべるです。賞与については年2回必ずでますので、賞与を各月で切り崩しながら...続きを読む(全170文字)

基本的にには年功序列の企業体質である為、年齢を重ねていけば役職も順番にあがっていく。
その為、会社に長くいればいるほど順当に給料は上がっていく仕組みにな...続きを読む(全159文字)