三重設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は、手取りで23万ほどで、入社したばかりにしては、多めに貰ってたと思います。賞与も4か月以上ありました。交通費も確か別で貰ってたと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度はcadの研修をマンツーマンで3週間ほどしていだだきました。また、部品の名称などの研修もありました。ランダムでCATIAの研修もしてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業の割には適切な評価をしてもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇面ではさほど気になることは無い。
どの会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
２０代半ばで年収４００万円近くにもなり、毎年の定期昇給や賞与も悪くない金額。残業代も基本的には全て支給され、未払いの問題はほぼ聞かない。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社三ヶ月は本社にてCAD（当時はCATIA V5）の研修があり、基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その後は業務委...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣主体の事業なので将来性があるようには思えませんでした。こういった特定派遣の会社は愛知県には数多くあるので競...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常駐先の強制退出時間に合わせることになるので、深夜まで仕事するということはありませんでした。私の場合は最長でも21時まででした。ただ仕事が終わ...続きを読む(全188文字)

自動車ギョウカイのことを知らなくても、
会社内での研修があるので、大丈夫。
特に、自動車業界以外でも通用する、
"CATIA"については、このあとの...続きを読む(全158文字)

有給は年間最大20日付与されますが、翌年度への持ち越し分があったとしても、
20日以上にはなりません。それ以上の繰り越しはありません。
出向した場合、...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)