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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三重設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三重設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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三重設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三重設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三重設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の強制退出時間に合わせることになるので、深夜まで仕事するということはありませんでした。私の場合は最長でも21時まででした。ただ仕事が終わ...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三重設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三重設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、面接時点では、シート設計に行かせていただけるということでしたが、最初の研修中の3週間ほどは設計に関する研修などをしていましたが、そこ...続きを読む(全172文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、手取りで23万ほどで、入社したばかりにしては、多めに貰ってたと思います。賞与も4か月以上ありました。交通費も確か別で貰ってたと思います...続きを読む(全188文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はcadの研修をマンツーマンで3週間ほどしていだだきました。また、部品の名称などの研修もありました。ランダムでCATIAの研修もしてい...続きを読む(全179文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の割には適切な評価をしてもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇面ではさほど気になることは無い。
どの会...続きを読む(全188文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代半ばで年収400万円近くにもなり、毎年の定期昇給や賞与も悪くない金額。残業代も基本的には全て支給され、未払いの問題はほぼ聞かない。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社三ヶ月は本社にてCAD(当時はCATIA V5)の研修があり、基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その後は業務委...続きを読む(全191文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣主体の事業なので将来性があるようには思えませんでした。こういった特定派遣の会社は愛知県には数多くあるので競...続きを読む(全199文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モデラー、トレーサーの仕事が主なのでCADスキルは身につきますが、その他のスキルは殆ど成長しないです。仕様について...続きを読む(全187文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車ギョウカイのことを知らなくても、
会社内での研修があるので、大丈夫。
特に、自動車業界以外でも通用する、
"CATIA"については、このあとの...続きを読む(全158文字)

株式会社三重設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は年間最大20日付与されますが、翌年度への持ち越し分があったとしても、
20日以上にはなりません。それ以上の繰り越しはありません。
出向した場合、...続きを読む(全161文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定上の休日数は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが平日はプライベートの時間を全くもてないくらい大量の...続きを読む(全85文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはと取りやすい環境だと思います。しかし常駐先によるのでそこは運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので運次第な...続きを読む(全111文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、有給も取りやすく普通に土日祝も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務に当たると、現場優先のシフトに組み込...続きを読む(全114文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが取れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は多いので、働ければ働くほど、残業代をあげ...続きを読む(全84文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)

株式会社教育測定研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のスケジュールに合わせて仕事時間を予約して勤務できるため、ワークライフバランスとしてとても良いと思います。勤務の申請方法もネットからで...続きを読む(全166文字)

わらべや日洋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先から店舗に配属されていたが、クライアント先が10日休みで他の人より休みが多くとても良かった。家電量販店の店舗配属なので、基本的に...続きを読む(全109文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので売り上げがきっちり上がれば休みは休みでしっかりとれる。その為売れない時はそれ相応に宿題として持ち帰らざるを得ない。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社あすなろ建築事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間が7時間(9:30〜17:30 休憩60分)と一般的な企業より1時間少ない。
朝は余裕がある。
始業が遅いのでほとんど定時には帰れないが。続きを読む(全79文字)

三重設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三重設計
フリガナ ミエセッケイ
設立日 1986年6月
資本金 1000万円
従業員数 50人
売上高 8億1000万円
決算月 5月
代表者 浜中弥
本社所在地 〒471-0878 愛知県豊田市下林町3丁目21番地1
電話番号 0565-31-6661
URL http://miesekkei.com/
NOKIZAL ID: 2116566

三重設計の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。