この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はcadの研修をマンツーマンで3週間ほどしていだだきました。また、部品の名称などの研修もありました。ランダムでCATIAの研修もしてい...続きを読む(全179文字)
株式会社三重設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三重設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三重設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はcadの研修をマンツーマンで3週間ほどしていだだきました。また、部品の名称などの研修もありました。ランダムでCATIAの研修もしてい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は年間最大20日付与されますが、翌年度への持ち越し分があったとしても、
20日以上にはなりません。それ以上の繰り越しはありません。
出向した場合、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の場合、面接時点では、シート設計に行かせていただけるということでしたが、最初の研修中の3週間ほどは設計に関する研修などをしていましたが、そこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は、手取りで23万ほどで、入社したばかりにしては、多めに貰ってたと思います。賞与も4か月以上ありました。交通費も確か別で貰ってたと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中小企業の割には適切な評価をしてもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇面ではさほど気になることは無い。
どの会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代半ばで年収400万円近くにもなり、毎年の定期昇給や賞与も悪くない金額。残業代も基本的には全て支給され、未払いの問題はほぼ聞かない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社三ヶ月は本社にてCAD(当時はCATIA V5)の研修があり、基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その後は業務委...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣主体の事業なので将来性があるようには思えませんでした。こういった特定派遣の会社は愛知県には数多くあるので競...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モデラー、トレーサーの仕事が主なのでCADスキルは身につきますが、その他のスキルは殆ど成長しないです。仕様について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常駐先の強制退出時間に合わせることになるので、深夜まで仕事するということはありませんでした。私の場合は最長でも21時まででした。ただ仕事が終わ...続きを読む(全188文字)
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自動車ギョウカイのことを知らなくても、
会社内での研修があるので、大丈夫。
特に、自動車業界以外でも通用する、
"CATIA"については、このあとの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社三重設計 |
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フリガナ | ミエセッケイ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 8億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 浜中弥 |
本社所在地 | 〒471-0878 愛知県豊田市下林町3丁目21番地1 |
電話番号 | 0565-31-6661 |
URL | http://miesekkei.com/ |
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