三重設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の場合、面接時点では、シート設計に行かせていただけるということでしたが、最初の研修中の3週間ほどは設計に関する研修などをしていましたが、そこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は、手取りで23万ほどで、入社したばかりにしては、多めに貰ってたと思います。賞与も4か月以上ありました。交通費も確か別で貰ってたと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業の割には適切な評価をしてもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇面ではさほど気になることは無い。
どの会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
２０代半ばで年収４００万円近くにもなり、毎年の定期昇給や賞与も悪くない金額。残業代も基本的には全て支給され、未払いの問題はほぼ聞かない。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社三ヶ月は本社にてCAD（当時はCATIA V5）の研修があり、基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その後は業務委...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣主体の事業なので将来性があるようには思えませんでした。こういった特定派遣の会社は愛知県には数多くあるので競...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モデラー、トレーサーの仕事が主なのでCADスキルは身につきますが、その他のスキルは殆ど成長しないです。仕様について...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常駐先の強制退出時間に合わせることになるので、深夜まで仕事するということはありませんでした。私の場合は最長でも21時まででした。ただ仕事が終わ...続きを読む(全188文字)

自動車ギョウカイのことを知らなくても、
会社内での研修があるので、大丈夫。
特に、自動車業界以外でも通用する、
"CATIA"については、このあとの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)