栄研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭的
年末などには豪華なお節を届けていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く薄利多売なので年間を通して忙しいで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
介護治療食を扱っており伸びしろのある業界だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多く利益率の低い商品が多い。
適切な値決...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間関係が良好である。
入社当初はベテランも多かった。
人間味のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりは儲かっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
受注部門は女性で占めており、お互いにサポートできる環境が整っていいた。女性の管理職もおり、評価してもらえる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年末にはお節料理を社員に送るなどあった。
年に1回程度社内旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に研修制度が不足していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量を与えられていて事由に計画できる。
結果について評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算面が厳しく新規事業への取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
M&Aで会社売却する事になった。
買収した企業が従業員を大切にする会社で、希望者については全員受け入れを行い待遇も保証された。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コールセンター業務経験者の方であれば、スムーズに仕事を進められると思う。一日の実績が貼り出されるので、それでモチベーションを上げられる方であ...続きを読む(全219文字)

【良い点】病院食、介護食を卸している会社であるため社会貢献度はあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が非常に高いことです。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、残業や、休日出勤が多くなるものの、上司から厳しい指摘がはいるので、サービス残業しなけれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えないが、出勤日数に強制などが無くかなり自由にシフトを組めた。正社員の方はかなり大変そうではあった。続きを読む(全69文字)