中央電設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
阪急阪神グループで唯一の電気工事会社で、電鉄部門もあることから、強いパイプとなり、安定性については問題ないように感じる。当時は太陽光関係の工...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と言いながら、現場ありかの施工管理であるため、基本的に土曜日は出勤となり、週休1日であった。年休消...続きを読む(全350文字)

【良い点】
電気工事士や施工管理技士など、職務上必要な資格については、社内での研修などもあり、また実技講習も開催してくれた。特別教育なども下請業者を含め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給は一般的である。残業代、休日出勤により、手取りは多く感じた。電験3種などの資格取得による賞与もあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
電気設備をメインとしているので、事業における不安はあまりない。せいぜい言うなら、昨今大手企業でも採用に苦労するようになり、中小企業が採用して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
転職組では教育は基本OJTなので、当たり外れが出てくるとは思うが、新卒では1年間の教育があり、社員にもそれが根付いているので、教育には力を入...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近改善され、若手かつ遠方に住んでいる人のみだが住宅手当も出るようになり、またカフェテリアプランも導入され、地域格差も減った。物凄く充実して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は悪くなく、20代半ばで年収400万円は越える。30前半なら500万や、残業次第で600万まで行ってる人もいる。基本給は高くないが、ボー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性雇用の動きがない
・上層部に女性が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職も現場に出て指示を出したりして現場で動いていくので現場感が分かりながら指示などが出せるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)

【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員全員が同じフロアで働いているので、社長方とも距離が近かったのが印象的です。
よく話かけていただき、たくさん気にかけていただきました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)