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中央電設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央電設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央電設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中央電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央電設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

中央電設の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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中央電設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

中央電設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループで唯一の電気工事会社で、電鉄部門もあることから、強いパイプとなり、安定性については問題ないように感じる。当時は太陽光関係の工...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    中央電設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気設備をメインとしているので、事業における不安はあまりない。せいぜい言うなら、昨今大手企業でも採用に苦労するようになり、中小企業が採用して...続きを読む(全170文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界なので、人間が生きている限り仕事がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層がかなり少なく、若手への...続きを読む(全99文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中央電設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員の給与水準は高いと感じるが、業務量がとても多い。管理職についても高いとは思うが、残業代が出ないため業務量に合っているかは謎である。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    働きやすい環境、恵まれた人間関係
    ぬるま湯に使ったように楽に働けると転職してきた社員からは言われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つは業務量の多さにある。とにかく在籍人数があまりいないため、1人あたりの業務量がとても多く、割と時間を食われる点...
    続きを読む(全225文字)

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    中央電設の 他のカテゴリの口コミ

    中央電設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制と言いながら、現場ありかの施工管理であるため、基本的に土曜日は出勤となり、週休1日であった。年休消...続きを読む(全350文字)

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      改善したほうがいい点
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    中央電設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士や施工管理技士など、職務上必要な資格については、社内での研修などもあり、また実技講習も開催してくれた。特別教育なども下請業者を含め...続きを読む(全83文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は一般的である。残業代、休日出勤により、手取りは多く感じた。電験3種などの資格取得による賞与もあった。続きを読む(全60文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職組では教育は基本OJTなので、当たり外れが出てくるとは思うが、新卒では1年間の教育があり、社員にもそれが根付いているので、教育には力を入...続きを読む(全89文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は悪くなく、20代半ばで年収400万円は越える。30前半なら500万や、残業次第で600万まで行ってる人もいる。基本給は高くないが、ボー...続きを読む(全115文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近改善され、若手かつ遠方に住んでいる人のみだが住宅手当も出るようになり、またカフェテリアプランも導入され、地域格差も減った。物凄く充実して...続きを読む(全129文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量がない。続きを読む(全79文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性雇用の動きがない
    ・上層部に女性が...続きを読む(全82文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業が多い
    ・休日出勤が多い
    ・代休取得が難しい
    ・通勤時間、通勤距離が長すぎる(車通勤禁止なので、電車通勤の場合)続きを読む(全79文字)

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    中央電設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    ・社宅あり(家賃がとても安い)
    ・資格取得時奨励金あり
    ・資格取得した場合、受験料会社負担
    ・ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生)続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社東配工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
    作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

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    北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

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    三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

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    中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
    ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住友林業の家だけでなく、一般住宅も手掛けているため顧客は多いと感じた。続きを読む(全35文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

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    日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定はしているのではないかと考えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

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    中央電設の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央電設株式会社
    フリガナ チュウオウデンセツ
    設立日 1948年1月
    資本金 3億2376万円
    従業員数 246人
    ※2022年3月31日時点
    売上高 123億838万4000円
    ※2021年度
    決算月 3月
    代表者 岡田 康彦
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
    平均給与 650万円
    ※2022年3月末時点
    電話番号 06-6453-8720
    URL https://www.cde.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209357

    中央電設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。