この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年度から人材教育センターが開設され、新卒入社一年目はセンターで資格取得に専念ができる。個人のキャリアアップ的には大変ありがたい制度。給...続きを読む(全230文字)
中央電設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央電設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年度から人材教育センターが開設され、新卒入社一年目はセンターで資格取得に専念ができる。個人のキャリアアップ的には大変ありがたい制度。給...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年10月7日【良い点】
若い社員間の仲は良いと思いました。新卒で入社しましたが、他部署の方も気にかけてくれていて、積極的に話しかけてくれていました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月15日仕事はプロジェクトチームごとに行われている。ある程度能力のある人間であれば、若いうちから仕事を任せてもらうことが出来る点はよいと思う。残業代はやった分しっ...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年2月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術の会社ですが、ギスギス感は一切なくアットホームでした。電鉄系のグループ会社なので経営は安定している。甲子園球場や阪神電車、百貨店など誰もが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は水準程度はあるので、普通に生活する分にはなんとか生きていける。
始業時間までに間に合えば良いので、早目に出勤しなくても良い。
5分前に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
阪神電鉄のグループ会社である為、それなりに制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署により当たり外れが非常に大きい...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
10年前は男尊女卑の空気を強く感じたが、女性活躍推進法など、法が改正されるに合わせて対応しようとしている。2018年に初めての産休が発生したの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社やグループが大きいので安心。年収も出来るだけ毎年一定額上がる様に配慮してくれる。職場も本社は設備も綺麗で気持ちよく働ける。
女性陣の人間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ内に幅広い職種を入れているため、それらに対する取り組みは行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という仕事の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に距離感が近く、いわゆるアットホームな会社と呼ばれる印象を受けると思います。問題が手に負えない場合は部を問わず招集して対応する等をしてい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く、なんでも聞きやすい。
大手グループの一社であるため、安定していると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格には男女関係なく平等な資格が求められますので、上を目指す女性には適した職場だと思います。
また、女性職員の年齢層も20代後半〜40代までで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
誰でも聞いたことのあるような建物の現場が担当になる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にパソコンや机の下でゲームをや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の教育制度として、新入社員時、毎月決められた講義に出ないといけない。また、資格取得のための講義もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工事部は一年かけて丁寧に仕事を教えてくれます。専門の講師の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はろくに研修もせずに現場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建築士を取る人に補助金がでる、しかし合格しなければお金を払わないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中と本配属の部署が違っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修=...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒時に宅建やFPなどの資格研修を手厚く行ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日の様に人事発令がなされており、中途社員...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
水回りについて詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して役立つスキルなし。
この業界自体が厳しいで、資格を取...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しましたが、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
個人で頑張るしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己啓発をやらなくとも良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
•この会社は自己判断で物事勧められるので興味のある事、知りたい事を業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はあまり整っていない印象だったが、最近では新入社員に対して1級建築士の受験対策を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
会社名 | 中央電設株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 3億2376万円 |
従業員数 | 246人 ※2022年3月31日時点 |
売上高 | 123億838万4000円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田 康彦 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
平均給与 | 650万円 ※2022年3月末時点 |
電話番号 | 06-6453-8720 |
URL | https://www.cde.co.jp/ |
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