中央電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・成長を感じられない
・業界の文化、風習に納得できない
・若手は特に施工管理以外の雑用業務が多い
・ボトムアップがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性雇用の動きがない
・上層部に女性が1...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い
・休日出勤が多い
・代休取得が難しい
・通勤時間、通勤距離が長すぎる（車通勤禁止なので、電車通勤の場合）続きを読む(全79文字)

【良い点】
・社宅あり（家賃がとても安い）
・資格取得時奨励金あり
・資格取得した場合、受験料会社負担
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生）続きを読む(全75文字)

【良い点】
上長にもよるが、苦しい時に気にかけてくれる人情ある人を何人か見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事に対しての意欲の差が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と想像通り。
良いところ、悪いところをはっきり伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤範囲は大阪内と聞いていたが、実際はそ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がとても多い
・サービス残業が多い（上長に残業時間を減らして記録するように指示される）
・休日出勤が多い
・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建築業界なので、人間が生きている限り仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がかなり少なく、若手への経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技術の会社ですが、ギスギス感は一切なくアットホームでした。電鉄系のグループ会社なので経営は安定している。甲子園球場や阪神電車、百貨店など誰もが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)