中央電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
阪急阪神グループで唯一の電気工事会社で、電鉄部門もあることから、強いパイプとなり、安定性については問題ないように感じる。当時は太陽光関係の工...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と言いながら、現場ありかの施工管理であるため、基本的に土曜日は出勤となり、週休1日であった。年休消...続きを読む(全350文字)

【良い点】
基本給は一般的である。残業代、休日出勤により、手取りは多く感じた。電験3種などの資格取得による賞与もあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与は悪くなく、20代半ばで年収400万円は越える。30前半なら500万や、残業次第で600万まで行ってる人もいる。基本給は高くないが、ボー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電気設備をメインとしているので、事業における不安はあまりない。せいぜい言うなら、昨今大手企業でも採用に苦労するようになり、中小企業が採用して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近改善され、若手かつ遠方に住んでいる人のみだが住宅手当も出るようになり、またカフェテリアプランも導入され、地域格差も減った。物凄く充実して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性雇用の動きがない
・上層部に女性が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い
・休日出勤が多い
・代休取得が難しい
・通勤時間、通勤距離が長すぎる（車通勤禁止なので、電車通勤の場合）続きを読む(全79文字)

【良い点】
・社宅あり（家賃がとても安い）
・資格取得時奨励金あり
・資格取得した場合、受験料会社負担
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生）続きを読む(全75文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)