中央電設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
阪急阪神グループで唯一の電気工事会社で、電鉄部門もあることから、強いパイプとなり、安定性については問題ないように感じる。当時は太陽光関係の工...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と言いながら、現場ありかの施工管理であるため、基本的に土曜日は出勤となり、週休1日であった。年休消...続きを読む(全350文字)

【良い点】
電気工事士や施工管理技士など、職務上必要な資格については、社内での研修などもあり、また実技講習も開催してくれた。特別教育なども下請業者を含め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給は一般的である。残業代、休日出勤により、手取りは多く感じた。電験3種などの資格取得による賞与もあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
電気設備をメインとしているので、事業における不安はあまりない。せいぜい言うなら、昨今大手企業でも採用に苦労するようになり、中小企業が採用して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
転職組では教育は基本OJTなので、当たり外れが出てくるとは思うが、新卒では1年間の教育があり、社員にもそれが根付いているので、教育には力を入...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近改善され、若手かつ遠方に住んでいる人のみだが住宅手当も出るようになり、またカフェテリアプランも導入され、地域格差も減った。物凄く充実して...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は悪くなく、20代半ばで年収400万円は越える。30前半なら500万や、残業次第で600万まで行ってる人もいる。基本給は高くないが、ボー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い
・休日出勤が多い
・代休取得が難しい
・通勤時間、通勤距離が長すぎる（車通勤禁止なので、電車通勤の場合）続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)