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株式会社ゼクシス

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(26件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ゼクシスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ゼクシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】労働組合があるので、会社はあまり無茶ができない状態になっている。会社に対しての改善提案もしてくれ、会社もそれなりに応じてくれる。【気になること・...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒入社の場合は基本的な内容の研修や、入社10年目までに中堅社員向けの外部研修は行なっている。【気になること・改善したほうがいい点】会社が社員の...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】産休、育休はきっちり取れるようで復職していた人も多い。実績もあり、複数回とっている人もいた。男性での取得者は聞いたことがないが、社員を大切にする...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】育児休業などはしっかりしており、現場復帰されている方も何名も見た。基本的に出向先での案件によりけりで働きやすさも変わる。基本インフラ業務は女性の...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】ハローワークの求人にて応募しましたが、派遣先では交代制のシフト勤務でした。一日中、帳票出力ばかりでした。肉体的にも精神的にもつらい環境でした。印...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • テクニカルサポート

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制の仕事をしているが、人手が少なく代休が全て取りきれない状況が続いている。取得出来なかった代休はお金で解決され...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】昇給は基本的に取得資格の難易度に応じて決定されるため、自己学習で努力を惜しまない方は比較的昇格しやすい。また情報処理技術者試験に関しては、取得難...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善した方がいい点】
客先に派遣されて業務をひたすらこなした。
客先によって様々であったが、環境としては悪くはなかった。
面白味は自分の...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守

自分としては全くやりがいや達成感を味わえる仕事ではないと思っており、事実入社してから一度もやりがいなど感じた事はない。
監視業務で日々のアラームは100件...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

福利厚生は、金額の大小はあれど、大手並みに補っており、社員を大事にする社風が見て窺えます。変わっているのは、レクレーション支援を行う機関があり、同好会支援...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

私の入社当時は3か月間の研修期間がありましたが、現在は入社後即現場に就任している様です。昔は就職者が会社を選べていたので、研修期間を通して人間性を見極めて...

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年収、評価制度

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

同業種、同規模の企業に比べると多いようです。個人的には少ないと感じています。賞与は、バブル崩壊、リーマンショック等ありましたが、計画通り分与があるのは凄い...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

所属部門では、仕事のやりがい、面白味を全く感じませんでした。仕事の内容柄、100%出来て当たり前の世界なので、出来て普通、評価の対象にもなりません。ミスに...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

当時、役員や顧問だった方が同期の仲の良さを、
とても嬉しそうに語っていたのが印象的でした。
それゆえ、自分たちも意識していたのか、
無意識だったかは分かり...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍当時、レクリエーション支援として、サークル活動に対して、いくらか支給がありました。(額は覚えていません。)ユニークな福利厚生としては、誕生日に3000...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年12月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

現在はどうか分かりませんが、以前は、入社前から大手の資格の学校が行う通信教育を受けるようになっていました。入社後も3か月の新人教育期間があり、その後もOJ...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年9月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与については一定の期間は毎年昇給する。
賞与は業績が悪い時でも計画通り支給されている。
評価制度については、目標管理制度はあるが機能していないように思う...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

賞与に関しては期末賞与も含め3回ありました。
給与も社内資格制度がありテストに合格をすると
給与は上がります。
キャリアパスに関しても自分の伸ばしていきた...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年5月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

国家資格やベンダー資格、社内テストを通過しないと主任になれない。
明確な評価制度だが、ベンダー資格の簡単なものを受講して、主任に
なる2~3年生がいた。ま...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月17日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

ほとんどが人材派遣業。上司は現場に一度も来なかったりする。
二次請けがほとんどで会社からも出向といわれている。
外部研修に受けられるほどの余剰金はあった。...

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