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株式会社ゼクシス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(34件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ゼクシスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ゼクシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】ほぼ自社の商品を持っていないため、やっているのとはただの派遣業。昔はパッケージソフトなども扱っていたが、今はそれもな...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】他の同規模の同業者よりは年収はいいと言われている。残業代は見込み残業がいくらかついていて、それを超える分が支払われる。残業しない人にとっては良い...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】一応年休は奨励されている。平均取得日数は10日ほど。36協定もしっかり守るので残業時間45時間を超えないよう言われる。【気になること・改善したほ...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的には残業を推奨している体制ではなく、時代の流れか少なくするようにしていこうというようには感じられるので、余裕のある職場でさえあればワークラ...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】昇格に関してはきちんと体系がきちんとしていて、ある程度の年数と資格さえ取得すれば昇格できるように思う。ただし、たまになぜこの人が昇格のような疑問...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】労働組合があるので、会社側から無茶な制度変更ができないようになっている。同業他社の話を聞いている限りではホワイト企業であると感じる。【気になるこ...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】開発案件の内容によっては、非常に興味深いシステムを取り扱っているものもあり、好きな人はやってて楽しいと思う。【気になること・改善したほうがいい点...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 主任クラス

【良い点】手当の中には、予め一定の残業時間を見越したものがあり、残業時間がゼロであっても手当は支給される。一方、残業をした場合は、一定の時間までは手当の金...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】労働組合があるので、会社はあまり無茶ができない状態になっている。会社に対しての改善提案もしてくれ、会社もそれなりに応じてくれる。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒入社の場合は基本的な内容の研修や、入社10年目までに中堅社員向けの外部研修は行なっている。【気になること・改善したほうがいい点】会社が社員の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】産休、育休はきっちり取れるようで復職していた人も多い。実績もあり、複数回とっている人もいた。男性での取得者は聞いたことがないが、社員を大切にする...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】育児休業などはしっかりしており、現場復帰されている方も何名も見た。基本的に出向先での案件によりけりで働きやすさも変わる。基本インフラ業務は女性の...

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退職理由

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】ハローワークの求人にて応募しましたが、派遣先では交代制のシフト勤務でした。一日中、帳票出力ばかりでした。肉体的にも精神的にもつらい環境でした。印...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年1月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • テクニカルサポート

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制の仕事をしているが、人手が少なく代休が全て取りきれない状況が続いている。取得出来なかった代休はお金で解決され...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】昇給は基本的に取得資格の難易度に応じて決定されるため、自己学習で努力を惜しまない方は比較的昇格しやすい。また情報処理技術者試験に関しては、取得難...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善した方がいい点】
客先に派遣されて業務をひたすらこなした。
客先によって様々であったが、環境としては悪くはなかった。
面白味は自分の...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

自分としては全くやりがいや達成感を味わえる仕事ではないと思っており、事実入社してから一度もやりがいなど感じた事はない。
監視業務で日々のアラームは100件...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

福利厚生は、金額の大小はあれど、大手並みに補っており、社員を大事にする社風が見て窺えます。変わっているのは、レクレーション支援を行う機関があり、同好会支援...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

私の入社当時は3か月間の研修期間がありましたが、現在は入社後即現場に就任している様です。昔は就職者が会社を選べていたので、研修期間を通して人間性を見極めて...

株式会社ゼクシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

同業種、同規模の企業に比べると多いようです。個人的には少ないと感じています。賞与は、バブル崩壊、リーマンショック等ありましたが、計画通り分与があるのは凄い...

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