中央電設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・成長を感じられない
・業界の文化、風習に納得できない
・若手は特に施工管理以外の雑用業務が多い
・ボトムアップがない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、教育担当者によって成長スピードの差が大きすぎる。
とにかく経験を積まなければ成長できない業種だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
割と想像通り。
良いところ、悪いところをはっきり伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤範囲は大阪内と聞いていたが、実際はそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
建築業界なので、人間が生きている限り仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がかなり少なく、若手への経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上長にもよるが、苦しい時に気にかけてくれる人情ある人を何人か見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事に対しての意欲の差が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がとても多い
・サービス残業が多い（上長に残業時間を減らして記録するように指示される）
・休日出勤が多い
・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・社宅あり（家賃がとても安い）
・資格取得時奨励金あり
・資格取得した場合、受験料会社負担
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生）続きを読む(全75文字)

【良い点】
働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性雇用の動きがない
・上層部に女性が1...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術の会社ですが、ギスギス感は一切なくアットホームでした。電鉄系のグループ会社なので経営は安定している。甲子園球場や阪神電車、百貨店など誰もが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)