中央電設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・成長を感じられない
・業界の文化、風習に納得できない
・若手は特に施工管理以外の雑用業務が多い
・ボトムアップがない続きを読む(全79文字)

【良い点】
業種自体がかなり奥深いものであり、膨大な知識・経験を必要とすることからやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働く女性と関わることがほとんどなかったため、回答できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性雇用の動きがない
・上層部に女性が1...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い
・休日出勤が多い
・代休取得が難しい
・通勤時間、通勤距離が長すぎる（車通勤禁止なので、電車通勤の場合）続きを読む(全79文字)

【良い点】
・社宅あり（家賃がとても安い）
・資格取得時奨励金あり
・資格取得した場合、受験料会社負担
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生）続きを読む(全75文字)

【良い点】
上長にもよるが、苦しい時に気にかけてくれる人情ある人を何人か見た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事に対しての意欲の差が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、教育担当者によって成長スピードの差が大きすぎる。
とにかく経験を積まなければ成長できない業種だと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がとても多い
・サービス残業が多い（上長に残業時間を減らして記録するように指示される）
・休日出勤が多い
・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建築業界なので、人間が生きている限り仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がかなり少なく、若手への経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技術の会社ですが、ギスギス感は一切なくアットホームでした。電鉄系のグループ会社なので経営は安定している。甲子園球場や阪神電車、百貨店など誰もが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した理由ですが、これは面接時の面接官の方の感じがよかったのがあります。そして当時に提示された金額は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでると思って入社したが実際はサービス残業で残業代がまったくでなかった
その割に夜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で見...続きを読む(全105文字)