回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になれば年収400万円になるようなので、いいと思う。社員待遇のままではやってられないレベルの待遇。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いいなダイニング
株式会社いいなダイニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いいなダイニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いいなダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
店長になれば年収400万円になるようなので、いいと思う。社員待遇のままではやってられないレベルの待遇。
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【良い点】
年齢問わず店長になると給料はあがります。
若ければ満足するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格後の昇給が年数を重ねて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の中枢はしっかりしていました。ちゃんと考えてくれています。
年に何回かの社員評価制度があったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に問題を起こさない限り月数千円ずつ毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当がわずか5千円。
その事実を知っている社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給で26万円と飲食業界では高い方だと思う。ただ見込み残業も込みだが…昇級に関しては、店長・MGと良好な関係を気付けていれば上がりやすい環...続きを読む(全188文字)
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採用情報にも記載されていますが店舗配属だと初任給の額面は26万円です。それ+賞与ですが賞与はまぁ、気持ち程度です。というのは基本給が異常に低いためで、基...続きを読む(全392文字)
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会社の売上は伸びているので、給与・賞与ともに安定しています。
これからまだまだ店舗数が増えるので、ポストもキャリアパスもチャンスも沢山ある会社。評価に...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与については満足度は低い。同業他社と同様であると感じる。
昇進、昇給に至っては皆無に近いと思う。また、評価制度は不透明である。
上記のことに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートやアルバイトに対しては商品を半額で買えるという制度があります。お弁当やお惣菜全て半額になるので非常に助かります。野菜も豊富にあるので栄...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さん優しくてとても話しやすいです。パートやアルバイトに対してもいつも丁寧に教えてくれています。いつも気を遣ってくれています。社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートですが毎日が同じことの繰り返しでやることが決まっているので覚えてしまえば楽です。ですがやりがいとしてはないと言えます。ルーティンワーク...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初は斬新な様に思ったけど、他にも持ち帰りの惣菜バイキング形式の業態はあるし、今後はどうかな・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲食の現場が心底から大好きな人ならいいのかな?ひたすら調理のみに没頭できる。逆に言うと調理のみなのですぐ飽きますが。自分のカラーを出そうとす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
揚げ物や焼き物、蒸し物、サラダなど多くの商品を作る事ができます。
また、お弁当、丼ぶりもたくさんの種類があり食に携わりたい方には良い職場です...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
たくさんの種類のお惣菜を作る事ができ、料理に興味がある方や経験がある方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
朝と夜の客層が違うので
商品の置き方を工夫することで売れ方も左右するのでやりがいがあります。
社員はフライヤーを中心に仕事をしますが
夜の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ流れ作業なので、自分がトイレに行きたい時など非常に行き辛い雰囲気がある。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無し。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は新人社員、パート社員、日雇い派遣社員の方々にきちんと適切な教育が成され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10%以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社いいなダイニング |
|---|---|
| フリガナ | イイナダイニング |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梛木浩二 |
| 本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7番36号十三建物2階 |
| 電話番号 | 06-6307-1391 |
| URL | https://www.iina-dining.co.jp/ |
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