いいなダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
パートやアルバイトに対しては商品を半額で買えるという制度があります。お弁当やお惣菜全て半額になるので非常に助かります。野菜も豊富にあるので栄...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の方々は皆さん優しくてとても話しやすいです。パートやアルバイトに対してもいつも丁寧に教えてくれています。いつも気を遣ってくれています。社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートですが毎日が同じことの繰り返しでやることが決まっているので覚えてしまえば楽です。ですがやりがいとしてはないと言えます。ルーティンワーク...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初は斬新な様に思ったけど、他にも持ち帰りの惣菜バイキング形式の業態はあるし、今後はどうかな･･･
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
飲食の現場が心底から大好きな人ならいいのかな？ひたすら調理のみに没頭できる。逆に言うと調理のみなのですぐ飽きますが。自分のカラーを出そうとす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店長になれば年収400万円になるようなので、いいと思う。社員待遇のままではやってられないレベルの待遇。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
揚げ物や焼き物、蒸し物、サラダなど多くの商品を作る事ができます。
また、お弁当、丼ぶりもたくさんの種類があり食に携わりたい方には良い職場です...続きを読む(全314文字)

【良い点】
たくさんの種類のお惣菜を作る事ができ、料理に興味がある方や経験がある方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年齢問わず店長になると給料はあがります。
若ければ満足するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格後の昇給が年数を重ねて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
朝と夜の客層が違うので
商品の置き方を工夫することで売れ方も左右するのでやりがいがあります。

社員はフライヤーを中心に仕事をしますが
夜の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)