相合家具製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与は一般的な部類だと思う、ただ残業が多く、心身共に疲れが出やすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らす社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修でイタリアで行われるミラノサローネに行ける(選ばれた社員のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人をもっとサポートする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生など手厚くもらっていた特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、その時間を考えると給与は安かったよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く心身共に疲れたがその分たくさんの経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らすか、事前に説明が必要だと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
10年以上前に勤めていたので今は環境が変わっているかもしれないが、仕事の比率が多く、それが評価される仕組みだった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の退社が多く、人材が若手とベテランで二極化しており会社組織としてうまく機能してない部分があると思います。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代+超過分はきちんと払われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、どういう基準で給料が上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の間に大きなギャップがあると感じます。経営陣が示す事業計画を含めた今後の展望に対して、理解・納得で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、時短勤務制度を活用しているママさん社員も在籍しています。ライフステージの変化に応じて働き...続きを読む(全440文字)

【良い点】
本社は働きやすいと思います。本社の部署でも若手の人員がいるところの方が相談しやすく、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)