相合家具製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
10年以上前に勤めていたので今は環境が変わっているかもしれないが、仕事の比率が多く、それが評価される仕組みだった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修でイタリアで行われるミラノサローネに行ける(選ばれた社員のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人をもっとサポートする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生など手厚くもらっていた特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、その時間を考えると給与は安かったよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役員に数名女性がいました。女性のキャリアアップに関しては問題ない会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は一般的な部類だと思う、ただ残業が多く、心身共に疲れが出やすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らす社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チャレンジすることには前向きで、手を上げれば若手でも重要な仕事を任せてくれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
固定残業代+超過分はきちんと払われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、どういう基準で給料が上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の間に大きなギャップがあると感じます。経営陣が示す事業計画を含めた今後の展望に対して、理解・納得で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
静岡県の県民性同様、スピード感はないので、生き急ぎたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
セルフレジの導入により、レジ対応などの負担が減ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフレジの故障の対応などが多くなったこと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が良く、安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと夜勤があり、子供のことで予定などがあると、勤務を変わって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場単位では比較的まともな人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
65歳まで勤めた際の退職金が少ない
会社の方針が理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが身に付かず、運転と御用聞きとなっていた現状があり、自身の将来性が見出せなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安定した基盤があり、オフィス空間づくりという専門性を身につけられる環境でした。法人向け提案営業として、大型案件に関われる点は大きなやりがいが...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のことがしたくなったため。
市場価値が上がらないと思ったため。
年収を上げたいため。
業界の将来性の不安。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた後は、引継ぎ範囲や優先順位を上長と整理でき、関係者への共有も進めやすかったです。担当物件の状況・注意点・協力会社情報などを...続きを読む(全276文字)