相合家具製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の頑張り次第ではやりたい仕事をすることもでき、様々な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が退社し人材...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の退社が多く、人材が若手とベテランで二極化しており会社組織としてうまく機能してない部分があると思います。
給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代+超過分はきちんと払われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、どういう基準で給料が上が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
チャレンジすることには前向きで、手を上げれば若手でも重要な仕事を任せてくれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の間に大きなギャップがあると感じます。経営陣が示す事業計画を含めた今後の展望に対して、理解・納得でき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最低限度の生活ができる程度の給料はあります。ただ、昇給があまりないため、生涯働き続けるよりはステップアップのための転職をしたほうがいいかもしれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手を挙げて自ら動けばあらゆる業務に携われる。一人が担当する業務量が多いため、いろいろな経験やスキルを身につけることができる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が多く働いており、女性社員が積極的に発言しているイメージで女性が働きやすい職場だと思います。育休、産後時短勤務等がきちんとじっしされて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気さえあれば色んなことに挑戦させてもらえます。上の役職の方は基本的には積極性のある人を好きだと思います、なので自らアイデアを発案すると気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な上長との面談、また社長や専務との面談もありますので、自分がやりたいことや頑張ったことのアピールはしやすく、意見を言いやすい環境です。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)