相合家具製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修でイタリアで行われるミラノサローネに行ける(選ばれた社員のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人をもっとサポートする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生など手厚くもらっていた特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、その時間を考えると給与は安かったよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く心身共に疲れたがその分たくさんの経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らすか、事前に説明が必要だと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
役員に数名女性がいました。女性のキャリアアップに関しては問題ない会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は一般的な部類だと思う、ただ残業が多く、心身共に疲れが出やすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らす社...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の退社が多く、人材が若手とベテランで二極化しており会社組織としてうまく機能してない部分があると思います。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代+超過分はきちんと払われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、どういう基準で給料が上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の間に大きなギャップがあると感じます。経営陣が示す事業計画を含めた今後の展望に対して、理解・納得で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社！
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)