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【良い点】
少しずつではあるが女性社員の総合職が増えてきた。管理職で女性社員の人数がまだまだ少なくこれからに期待。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマサ醬油の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサ醬油株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマサ醬油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマサ醬油の 社員・元社員による会社の評価
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ヤマサ醬油の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ヤマサ醬油の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
説明会に参加したところ、女性がおらず、高齢の男性陣ばかりであったため、女性は少し活躍しにくいのではないかと感じた。続きを読む(全57文字)
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出産前６週、出産後も８週の休暇を取得することができる。続きを読む(全27文字)
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産休、育休を考慮した福利厚生は整備されている。今は男性でもとれる。続きを読む(全33文字)
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回答者：
女性ならではの料理能力などが求められる部署もあり、働きやすさはかなり評価が高そうである。続きを読む(全44文字)
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回答者：
今回の選考過程で、一回も女性を目にする機会がなかった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休を利用して職場復帰する方がほとんど。
少なくとも自分は結婚や出産を機に退職する方は記憶にないくらい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休をとった人は職場復帰している。
時短勤務（16:00頃まで）もできている。
開発の一部は東京にも部署があるので続ける人がいるが、研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員、そして正社員になる人が多くいる。
所属する上司次第ではあるが…
評価の甘い上司であれば、比較的すぐに派遣から直接雇用の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年では産休制度等だいぶん改善されてきて、本年も女性社員の採用はとても多かった印象。
特にマーケティング等は女性が多く、比較的働きやすいのか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によりますが、女性は出世しにくいかと思います。役職についている女性は僅かですし、そう言った方は40代以上...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体が少ないため、育休産休の前例があまりない。特に、育休後に職場復帰した人は数える程度。
都心へのアクセ...続きを読む(全200文字)
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本社において、女性自体が非常に少ないが、もっとも忙しいと言われている部署でも、育休をとって働いている方はいた。周りの社員へのしわ寄せが大きいが、まったく...続きを読む(全201文字)
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私の時代は、女性は、事務職でしたので、スキルアップ等を目指す必要はありませんが、近年、営業職も採用するようになり、大学卒業のみの採用になりました。メーカ...続きを読む(全162文字)
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近年、女性営業担当者が採用後2、3年で寿退社することが多く、そのせいかは分かりませんが、女性の営業担当採用がほとんどなくなってしまいました。
配属先に...続きを読む(全153文字)
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日本人の食生活には必需品とされる調味料の製造販売会社なので、この先いつまでも安定し続ける会社だと思います。
社員は比較的どこの部門も、若い方から高年齢...続きを読む(全154文字)
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女性を戦力として考えていない。大手企業は女性営業担当を増やそうとしているが全くいない。産休から復帰する人もほとんどいない。なので結婚や妊娠を機退職する人...続きを読む(全156文字)
全19件中19件表示
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ヤマサ醬油の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重ねても担当する業務内容に変化が無く、この会社に居続けても自分の成長に繋がらないと考えたため。
また評価制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても充実してると思う。
家賃補助の金額も他の会社と比較してもとても良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住める...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与の上がる基準やシステムはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若くてすぐ昇給したい人には向いてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本当に全く特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事。toBのルートで名前もそこそこあるので特にキャンペーン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞める寸前まで人事はバックアップしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と合わずに辞めた。地方転勤は営業本部よりも社内関係...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期が過ぎてると、生産時間も少なくなり、作業も早く終わる為、空いた時間で保全活動、機械整備などの時間が確保できます。
そうなると、生産の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人不足です。 仮に入社してきても長続きする方があまり多くないので、結局中堅、ベテランの方の負担がいつまでも減らな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給も賞与もあります。 ただし賞与に関しては期待しない方が良いです。
せめて給料分出れば文句は出ないはずですが…。
基本給は高い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有休が取れないことはなかった。
だいたい19時には退社していたため過度な業務量で私生活が圧迫されるようなことはなかったと思う。続きを読む(全69文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育て中の女性でも非常に働きやすい職場だと思います。勤務時間も保育園に入れてるお母さん達は10時～16時の勤務でとても良かったです。
また子...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時代の流れと会社の方針もあり女性の管理職の登用も積極的で女性の方もキャリアを築ける環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場の従業員はほぼ女性で、私の勤務していたお店の店長も代々女性で産休・育休制度も充実していました。女性の働きやすい環境であることは間違いあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なのでスケジュールはとても組みやすかったです。
女性だからと不利になることはひとつもありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇がとれる。ベトナムやネパールの社員の方も働いているが所属工場全員へ挨拶のメールして休まれていたので日本人と同じく扱ってくれる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は充実していると思います。実際に育休明けに戻ってくる先輩も何名かいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が殆どでした。自分の勤めていた時は女性は居なかったと思います。事務仕事はしていないので不明です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長を含め、幹部がほとんど全員女性であるので、女性の働きやすさという意味では、非常に優れていると思う。繊細さを持った人が行うべき業務も多々あ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
性別は問わないと思うが、店長やマネージャーはだいたい男の人であった。それが女性が単に従業員の中で少ないからなのかはわからない。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマサ醬油の 会社情報
| 会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサショウユ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 461億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋直幸 |
| 本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
| 電話番号 | 0479-22-0095 |
| URL | https://www.yamasa.com/ |
NOKIZAL ID: 1198388
