この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は産休、育休を利用して職場復帰する方がほとんど。
少なくとも自分は結婚や出産を機に退職する方は記憶にないくらい。
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ヤマサ醬油株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサ醬油株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマサ醬油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は産休、育休を利用して職場復帰する方がほとんど。
少なくとも自分は結婚や出産を機に退職する方は記憶にないくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとった人は職場復帰している。
時短勤務(16:00頃まで)もできている。
開発の一部は東京にも部署があるので続ける人がいるが、研究...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員、そして正社員になる人が多くいる。
所属する上司次第ではあるが…
評価の甘い上司であれば、比較的すぐに派遣から直接雇用の契...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年では産休制度等だいぶん改善されてきて、本年も女性社員の採用はとても多かった印象。
特にマーケティング等は女性が多く、比較的働きやすいのかも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によりますが、女性は出世しにくいかと思います。役職についている女性は僅かですし、そう言った方は40代以上で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体が少ないため、育休産休の前例があまりない。特に、育休後に職場復帰した人は数える程度。
都心へのアクセス...続きを読む(全200文字)
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本社において、女性自体が非常に少ないが、もっとも忙しいと言われている部署でも、育休をとって働いている方はいた。周りの社員へのしわ寄せが大きいが、まったく取...続きを読む(全201文字)
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私の時代は、女性は、事務職でしたので、スキルアップ等を目指す必要はありませんが、近年、営業職も採用するようになり、大学卒業のみの採用になりました。メーカー...続きを読む(全162文字)
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近年、女性営業担当者が採用後2、3年で寿退社することが多く、そのせいかは分かりませんが、女性の営業担当採用がほとんどなくなってしまいました。
配属先によ...続きを読む(全153文字)
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日本人の食生活には必需品とされる調味料の製造販売会社なので、この先いつまでも安定し続ける会社だと思います。
社員は比較的どこの部門も、若い方から高年齢の...続きを読む(全154文字)
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女性を戦力として考えていない。大手企業は女性営業担当を増やそうとしているが全くいない。産休から復帰する人もほとんどいない。なので結婚や妊娠を機退職する人が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に社内の方々は、温厚で優しい人が多いため相談もしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては、厳かな雰囲気の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は、単身世帯で月50,000円、結婚していれば月80,000円ほどの支給があるため、福利厚生は他社と比較しても優れていると思う。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私の部署は、忙しいながらも休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまるとは思うが、配属された...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しているため、同業他社と比較して年収はそこまで見劣りしない。年功序列の気風が強い風土だが、最近評価制度の見直しを図っていて、実力...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社、支社等勤務地に関わらず、住宅補助が充実しており、若手の時は1~1.5万円ほどの自己負担で暮らすことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の歴史が古く、根強いユーザーがいるため、すぐに倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内醤油消費量および人口減少に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によってはとても忙しく、なかなか帰りが遅くなることが多いが、これもまた部署によっては定時にて帰れることもある為、配属先によると言っても過言...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと感じられる。社内ルールや営業の基本マニュアル的なものも特になく、とにかく現場に行って苦労し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはチャレンジできる。一人一人に裁量が与えられ、やる気次第ではどんどん新しいことに挑戦できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすい環境でした。店長も女性だったため、体調面でも気を使ってくださることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)
会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
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フリガナ | ヤマサショウユ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 445億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋直幸 |
本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
電話番号 | 0479-22-0095 |
URL | https://www.yamasa.com/ |
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