半谷製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多い、自己管理がかなりしっかり出来る人でないとサービス残業やサービス休日出勤が当たり前になってしまう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署によるが残業、夜勤、休出がある。(必ずその部署に配属されるとは限らない)
【気になること・改善したほうがいい点】
過負荷、激務等で精神的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
これといって無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある、サービス残業をして頑張っている人が賞賛されている。

無駄なイ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人はとてもいい人たちです。
女性には優しい。
いろんなところが適当。
資格取得のサポートがある。
新人教育はしっかりある。
外国人の人も優しい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
しっかり残業があり、部署によっては夜勤もあったので稼ぎたい人にはいい会社だと思う。夜勤勤務者で３５歳以下には１２月に健康診断もあるので健康にも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、その分仲は良い。
産休や育児休暇も取得できる。
女性でも能力があれば主任になれる。しかし現状課長以上は全て男性である。
良...続きを読む(全206文字)

【良い点】
従業員は管理職まで含めて良い人が多いです。
有給消化をする人は少ないと思いますが、申請もしやすく問題なく取ることは出来ます。
改善制度が直接評...続きを読む(全239文字)

【良い点】
改善提案制度というものがあり、各々毎月改善提案書を書く決まりがあるのですがそれには報奨金がでて少しのお小遣い稼ぎになります。
また、評価にも反...続きを読む(全204文字)

現場職員を重視しているため、間接業務に関わることになると、待遇面でかなりの差が生じる。残業代等もまったくつかなくなり、残業した分だけ損をする形となる。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)