在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多い、自己管理がかなりしっかり出来る人でないとサービス残業やサービス休日出勤が当たり前になってしまう...続きを読む(全229文字)
株式会社半谷製作所 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が多い、自己管理がかなりしっかり出来る人でないとサービス残業やサービス休日出勤が当たり前になってしまう...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月14日【良い点】
部署によるが残業、夜勤、休出がある。(必ずその部署に配属されるとは限らない)
【気になること・改善したほうがいい点】
過負荷、激務等で精神的に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月14日【良い点】
班長クラスの欠員が多いので、昇進したい人はすぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いにくいベテラン、やる気の無い若手、昇進さ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月14日【良い点】
これといって無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある、サービス残業をして頑張っている人が賞賛されている。
無駄なイ...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月12日【良い点】
人はとてもいい人たちです。
女性には優しい。
いろんなところが適当。
資格取得のサポートがある。
新人教育はしっかりある。
外国人の人も優しい...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年11月28日【良い点】
しっかり残業があり、部署によっては夜勤もあったので稼ぎたい人にはいい会社だと思う。夜勤勤務者で35歳以下には12月に健康診断もあるので健康にも...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月1日【良い点】
女性社員は少ないが、その分仲は良い。
産休や育児休暇も取得できる。
女性でも能力があれば主任になれる。しかし現状課長以上は全て男性である。
良...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月31日【良い点】
従業員は管理職まで含めて良い人が多いです。
有給消化をする人は少ないと思いますが、申請もしやすく問題なく取ることは出来ます。
改善制度が直接評...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月23日【良い点】
改善提案制度というものがあり、各々毎月改善提案書を書く決まりがあるのですがそれには報奨金がでて少しのお小遣い稼ぎになります。
また、評価にも反...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年12月8日現場職員を重視しているため、間接業務に関わることになると、待遇面でかなりの差が生じる。残業代等もまったくつかなくなり、残業した分だけ損をする形となる。
...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイナビから説明会に参加して一次面接を免除。4次まで面接で内訳はグループ1個人3、面接官は2~3人。人柄を見られている。履歴書の文字は大きく丁寧に書くと高評価。会社見学があるので工業系はわからない・入社後のことが考えられない人でも〇。雰囲気は和やか、緊張をほぐそうと歩み寄ってくれる。履歴書は企業から支給される。そこに書いたことが最終まで話題になるので何を書いたか忘れないように記録。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社半谷製作所 |
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フリガナ | ハンヤセイサクショ |
設立日 | 1936年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 171人 |
代表者 | 半谷眞一郎 |
本社所在地 | 〒474-0001 愛知県大府市北崎町大島13番地の3 |
電話番号 | 0562-46-5121 |
URL | http://www.hanya-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。