この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括エリア内での店長同士の交流は非常に活発に行われています。店長の世代が20代が多いため、雰囲気としては学生に近いものもあり、リニューアルや...続きを読む(全192文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括エリア内での店長同士の交流は非常に活発に行われています。店長の世代が20代が多いため、雰囲気としては学生に近いものもあり、リニューアルや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長になるとその店舗は店長のさじ加減である程度は好きにできるなーと思った。
売上が取れなくても、きちんと工夫したり売上以外での活躍を評価して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それぞれの部門がきっちりと先導しており、役割が明確で、やることが分かりやすかった。真面目な社員、女性社員が多く、接遇が良かったように記憶して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アピールすればするほど、上に上がるチャンスはあります。店長までは努力次第でなれます。店長になってからは着任する店の運もあります。前の店長がど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良い会社だと思います。フレックスと正社員の仲は良くて仕事がしやすかったです。残業代はしっかり付くしブラックでは無いでしょう。靴のサイズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の方も皆さんいい人でとても働きやすい環境でした。
困った事があり相談に行くと親身になって考えてくださったり助けていただいたりしました。
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店舗によると思いますが、私の在籍していた店舗は懐の大きい店長で、相談等がしやすかったです。
店長が良かったこともあってか、店舗のメンバーともストレスフ...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、もともと私が靴が好きだったということもあるのですが、販売のための基礎知識以上のことを店長がたくさん教えてくれたこと...続きを読む(全187文字)
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イオン系列なので福利厚生がしっかりしていた。数店舗での異動を経験したが、どこの店舗でもパート従業員の質が良く、指導をしてもらえた。また、社内資格制度など...続きを読む(全156文字)
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売り上げ至上主義ではあるが、上司や同僚、他店との社員との人間関係はよく、仕事上の相談や個人的な相談なども普通にできる環境でした。若くして、店舗の管理者と...続きを読む(全179文字)
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店舗によりますがエリアマネージャーには少し癖のある人が多かったと思います。しかし、無理難題を言ってくることはありませんでした。売場など見る目(センス)は...続きを読む(全168文字)
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やはり接客業のために話し方がとても上手い人が多かったように思える。また子供好きな方も多いため、親子ずれで来るお客様に対しての対応が非常に良い。また早い段...続きを読む(全163文字)
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基本的に社員の方々は面倒見が良く優しい方が多いです。一度教えてもらった事を忘れてしまっても、素直にもう一度訊けばきちんと教えてくれます。ただ販売店のスタ...続きを読む(全161文字)
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とても風通しの良い社風だとおもいました。入社した当初から、ずっと上司に店長職がやりたいといい続けた結果、すぐに店長にチャレンジさせてもらいました。なので...続きを読む(全150文字)
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店舗の規模によって、年間予算、取扱商品など異なるが、やりたいこと、挑戦したいことが表現できる環境はとてもやりがいを感じる。管理職と言っても、曜日問わず店...続きを読む(全161文字)
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管理職と一般社員の関係は総じて良好と言えるのではないか?もちろんそれぞれのキャラクタい-があるので、上から目線で指示をする人もいるが、それも常識の範囲内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員割引で靴が安く買える。また社内資格を取れば時給も上がり手当が付くようになる。イオングループの会社なのでイオンシネマが安く観ることが出来...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品をリーズナブルな価格で靴を提供を目指しているが、原材料の高騰などで自社製品さえも他のナショナルブランドと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の希望の休みはほぼ確実と言っていいほど通る。会社で残業ゼロを目指しており、マネージャー職以上はわからないがパートアルバイト、通常社員の残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内資格を取れば、パートでも資格手当が支給されわずかだがボーナスも出るようになる。店長に頑張りを見てもらって個々の時給をどんどん上げてもらっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
初任地の店舗で良い人とあたれると意欲が湧いてくると思うので、
自分が学んでいく姿勢やなんでも吸収する意欲を持っていくと良いと思います。
悪い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫を減らすことはある程度達成したが、値下げというものに頼らない戦法を探した方が良いかなぁと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テストと合格面接を合格すれば給与上がれます。
ですが年間に一度だけなので、ちゃんと対策をすればすぐに合格することができるでしょう。
過去問な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マニュアルに沿った迅速な対応をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、半年で飛ばされるマネージャーはざらに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いた時に喜びを感じる事が出来る。本部からの指示はあるがある程度の裁量権があるので売り場作りなどにやりがいを感じた。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって店舗の雰囲気が大きく異なる。私の時代は、大型の都市店に配属された同期は入社3年以内に、ほとんどが人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方はとても優しくコミュニケーションも取りやすかったです。またいじめもなくすごく良い職場環境だと思います。管理職の方についても残業も少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのコミュニケーションが少ないこともある
問題が起きた時にそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレル系の会社なだけあり、サブカル好きな方たちが多く個性的な人が多いのでいろんなお話ができて楽しかったです。夢や目標をきちんと持ってる方は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が高い方が多かったので、比較的話しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、昔の考え方を押し付けて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スーツが好きな人は働いていて楽しいと思う。
あとお客さんとお話しするのが好きな人も向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に入れ替わりがあるため合わない上長に当たっても運が良ければすぐに体制は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に店長の機嫌で店全体の雰囲気が左右されるため、ぴりぴりしています。
社員同士仲がいいわけでもなく、よほど上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
対応は人それぞれ。自分の評価が1番の人もいれば信念を持って熱い人も、それなりにいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気学童ある...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが他店のヘルプになっているのに、実際は違うということが何度かありましたので、社員の管理に関して気になること...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下 尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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