回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に研修等はありませんが、先輩方が優しく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことはわからないのが当たり前。続きを読む(全79文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・プランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・プランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に研修等はありませんが、先輩方が優しく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことはわからないのが当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は休みなのでいいと思います。長期連休もあります。土日に連絡来ることは絶対にないところがまだいいです。GW、お盆、正月は10連休なので予定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がない、結果を出せばうるさく言われない事がいいと思います。給料
そこそこいいです。ボーナスはなく、基本的には絶対的にインセンティブで稼ぐ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
基本的な手当と、住宅手当があったように思います。新卒時の給料が低いので、すごく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は3分の1くらいは女性がいたように思います。働きやすさは普通の企業だと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直属の上司が個人の性質を考慮の上で、丁寧に仕事を教えていただいたおかげで楽しく仕事できたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育系の太いクライアントがいたので安定はしていたが、それ以外も攻めたほうがよいかと。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の雰囲気があったのでなんとかしたはうが良いなあと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が妥当とは言えず、何をしたらどうなるのかがオープンになっていないの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや競争、昇進を強く求められる社風ではなく、日々のルーチン業務を着実にこなす職場環境のため、過度なプレ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
名刺の渡し方からAI活用について学べること。
色々な先輩に商談を同行していただきフィードバックをいただけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ゼロ・プランニング |
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