釜屋電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取引先の多くが電機メーカーなので、自分の売った製品が街中でよく見るゲーム機やスマートフォンに使われることが多い。とくに自分の好きなメーカーに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内提案制度は、存在します。提案によっては、報奨金の対象になり、提案側のモチベーション向上の環境が整っていると感じています。
また、外部の福...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職のほとんどが男性です。女性の活躍の場は、準備されていると感じました。ただし、1700以降の仕事に期待される場合が多く、家事とのバランス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
海外の工場とのやりとりも多くあるため英語のスキルアップになる。電話よりメールでの連絡の取り合いを重視している。男性の社員の方気さくな方が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯電話、ゲーム機などの普段の生活で身近にある電子機器に製品が使用されており、自分が販売した製品が、新しい携帯電話等に使われると、達成感を味...続きを読む(全173文字)

現在は外資系企業であるが、子会社としての歴史が長いため独立した事業活動を行う企業風土が整っていない。自らを下請けと位置づけているため、親会社から提示され...続きを読む(全184文字)

90年代後半の金融危機の影響で、親会社からの意向もあり、大規模なリストラを行いました。私は、他にやりたいことがあり、この機会に退社しました。このリストラ...続きを読む(全195文字)

97～98年の金融危機後に大規模なリストラをした時に退職しました。その当時において、一昔前の日本企業だったので、同業者との競争に負けているようで、少し元...続きを読む(全173文字)

労働組合が有る為、毎年組合主催のバーベキュー大会、ボーリング大会といったレクリエーションが開催されているが、それ以外の保養所のような福利厚生施設は無い。...続きを読む(全152文字)

競合となる中国、台湾メーカーの台頭によりコストダウン競争が激しく、どこまで耐えられるかの体力勝負となっている傾向がある。
また、納入先の景気・生産動向...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はそこそこです。悪くはないですが、すごくいいという訳では無いです。福利厚生が充実している分よしと言った感じです。独身の方は住宅手当(独身...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスがいい社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を発信しやすい環境が整っていると感じました。業務においても主体性を重視する風土があり...続きを読む(全645文字)

【良い点】
出来る社員は比較的早く評価が上がり給料も上がっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員は評価されずに給料も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度が明確化されているため、それに則り業務を行えば評価される環境であると感じる。与えられた業務をきちんとこなしていれば、低評価になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
■ 良い点（実際の口コミ）
土日祝休みが基本
残業は少なめという声もある
長期休暇（夏・年末年始）がある
定時退社できる日もある続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い方だと思う。裁量労働制なので残業代も定額。評価制度は成果主義で成果が常に求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり給料がいい会社だと思う。評価されてなくても、そこそこの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分がある。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかりと結果をだせば、賞与に反映されていました年収に不満はなく、きっちり計算もされており、何の不備もなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最近は評価制度の透明化が行われるようになった
年2回の面談で実績に対する評価を伝えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全102文字)