この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの部署で女性社員が長く在籍しています。仕事柄休に休む事ができない為、生理が辛い方は事前に説明しておくか休日出勤で返上する態度が必要です。当時はアッ...続きを読む(全179文字)
株式会社パレード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの部署で女性社員が長く在籍しています。仕事柄休に休む事ができない為、生理が辛い方は事前に説明しておくか休日出勤で返上する態度が必要です。当時はアッ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週コンスタントに仕事が入ってくるのでルーチンワークを組みやすかったです。オペレーション作業が向いている人にとっては環境も良く、続けていけるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由度が高く、できる人はどんどんまかせてもらえる。さまざまなスキルを持った人がいるので、社内で実現できることも多く、連携することでグラフィック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司がマンツーマンで丁寧に教育してくれた。
未経験者の採用が多かった。
やる気があれば採用らしい。
社内恋愛OK
人間関係は特に悪くはない。
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DTPオペが主体の仕事内容ですが、社員のクリエイティブ意識が高くオペレーションをしながら最新のトレンドやデザインを追求できる環境ではあります。
ただ、D...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社パレード |
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フリガナ | パレード |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 太田宏司郎 |
本社所在地 | 〒530-0021 大阪府大阪市北区浮田1丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6351-0740 |
URL | http://www.parade.co.jp/#0 |
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