日本技術の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与水準は高いと思う。入社2年目くらいから700万円以上の年収になり、30代でエキスパートになり、残業を沢山すれば1000万を超える。残業代は基本的に青天...続きを読む(全158文字)

仕事は基本的に個人プレーだが、担当案件をしっかりやっていれば、長期の休みも取りやすい環境にある。メリハリをつけて働ける。
しかし、ワークライフバランスを組...続きを読む(全120文字)

山中湖に大手銀行が所有していた豪華で綺麗な保養所を所有しており、非常に安価に利用できる。また東急ハーベストなどの会員リゾート施設も会員優遇価格で利用できる...続きを読む(全156文字)

いろいろなクライアントと仕事ができるのでとても楽しい。海外の特許事務所との関係もあり国際的な仕事をしている感覚になれる。
一方で、クライアントのレベルが...続きを読む(全194文字)

OJTといえば、聞こえはいいが仕事をして覚えようという教育環境。経験のほとんどない新人でもすぐにクライアントへ仕事を提供することができるので若いうちは楽し...続きを読む(全251文字)

既に知財の業界は成熟産業となっており、これ以上の成長はほとんど望めない事業環境かもしれない。限られたパイを多くの事務所で分け合う状況かと。しかし当社は恵ま...続きを読む(全431文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい環境だと思います。年齢層も幅広いですが、若者も積極的に意見出ししやすい雰囲気です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員はとてもいい人が多いです。いい人が多いので仕事をたくさん引き受けてしまいます。それを皆で負担しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
素直で仕事に真面目な人が多い。元会長が体育会でサイバーエージェント出身だったので、そういったカルチャーが同時は強かった。昔は体育会系の人が多か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本部長や副部長クラスの人は余裕があるからから人格者が多く、コミュニケーションも取りやすく飲み会や夜遊びにもカジュアルに誘ってくれる。
【気にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
真面目な人、トークストレートな人が多く、風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトワークなので、アベイラブルにな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方は難しいところがある。
透明性がある感じでもないし、守秘義務が守られるかもわからないような感じ続きを読む(全80文字)