この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は高いと思う。入社2年目くらいから700万円以上の年収になり、30代でエキスパートになり、残業を沢山すれば1000万を超える。残業代は基本的に青天...続きを読む(全158文字)
日本技術株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は高いと思う。入社2年目くらいから700万円以上の年収になり、30代でエキスパートになり、残業を沢山すれば1000万を超える。残業代は基本的に青天...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は基本的に個人プレーだが、担当案件をしっかりやっていれば、長期の休みも取りやすい環境にある。メリハリをつけて働ける。
しかし、ワークライフバランスを組...続きを読む(全120文字)
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山中湖に大手銀行が所有していた豪華で綺麗な保養所を所有しており、非常に安価に利用できる。また東急ハーベストなどの会員リゾート施設も会員優遇価格で利用できる...続きを読む(全156文字)
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実務能力の面で優秀な管理職は比較的多いが、知財業界が注目されて以降、他の弁理士が多くいる特許事務所の方が優秀な専門家が多くなっており、この会社の人的能力は...続きを読む(全431文字)
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いろいろなクライアントと仕事ができるのでとても楽しい。海外の特許事務所との関係もあり国際的な仕事をしている感覚になれる。
一方で、クライアントのレベルが...続きを読む(全194文字)
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OJTといえば、聞こえはいいが仕事をして覚えようという教育環境。経験のほとんどない新人でもすぐにクライアントへ仕事を提供することができるので若いうちは楽し...続きを読む(全251文字)
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既に知財の業界は成熟産業となっており、これ以上の成長はほとんど望めない事業環境かもしれない。限られたパイを多くの事務所で分け合う状況かと。しかし当社は恵ま...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
年収は業界平均と同程度。評価制度に明確なので透明性はあると思うが、目に見える数値成績だけでなく上席の裁量によるところも大きいのかな、と感じる部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成し得た成果だけでなく、アイデアやプロセスなどもしっかり見てもらえているため、会社への貢献や自身で成果を上げることを考える人ほど評価を得ること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定では面談が必ずあるので、自身に対する評価は一応その場で確認することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価方法やその...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の年2回に加え、年によっては年度末にももらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本給がそんなに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンギジュツ |
従業員数 | 54人 |
本社所在地 | 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町13番29-507号 |
URL | http://www.nicigi.co.jp/ |
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