富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的な経営企画機能の必要性を感じ提言したこともありましたが、経営層には特に必要と判断されることはなかったようです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一時期、富士通グループの業績が良くない時には、残業の一切禁止の業務命令がでました。その結果、申請なくして残業をすることができなくなり、ほぼ毎日...続きを読む(全326文字)

【良い点】
残業代もきっちり出るので年収は良い方になるとおもう。ただし残業がかなり多い時もあるので覚悟をしておいたほうがよい。また評価も評価制度に則って実...続きを読む(全194文字)

【良い点】
代休や有給などはとりやすいし、取ってもそれに対して文句をいわれることはない。
なので、残業は一時的に集中して増えることはあるが、フレックスもか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
下期は、繁忙期となり非常に忙しい。
富士通グループ会社であるため、富士通本体との連携は、ビジネス上必須である。プロジェクトの進捗報告が業務の中...続きを読む(全198文字)

社長は代々、富士通株式会社特機システム事業本部事業本部長が就任する習わしがある為、子会社内で叩き上げ社長が就任することはまずない。その為、あまり会社内の事...続きを読む(全171文字)

教育に関してはお金をかけてくれると思う。また、毎年富士通内の資格取得を推奨されており、みんな教育受講に勤しんでいる。最近はCISCO系の資格取得を目指す傾...続きを読む(全191文字)

大体の顧客が防衛省、及び陸、海、空の自衛隊と固定されている以上これからどんどん会社として成長していくとは思えない。だからこそ、競合他社が決まったキャパを奪...続きを読む(全160文字)

社内コールセンターや総務など女性が働ける環境は限られる。社内に女性が少ない分、色々と配慮してもらっているような印象を受ける。だからこそ働きやすくはあると思...続きを読む(全176文字)

●防衛関連の会社であるが、メンテナンス行う機械は普通のサーバやパソコン。
特殊な機械を触る事はない。ただお客様が防衛省ということだけ。
●出身地を考慮...続きを読む(全158文字)

●三社協定という富士通グループ内で異動できる制度に加入している。
その為、会社をまたいで異動が可能。
しかし異動先の条件を満たす必要がある。
●結婚...続きを読む(全161文字)

●富士通本体と同様の成果評価を導入している。
しかし、上司との仲の良さ等の条件も満たす必要があり、成果評価が上手く活かされているかは甚だ疑問が残る。
...続きを読む(全185文字)