近畿道路資材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年配の先輩方は人が良く、当たり障りない範囲でとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が古く、現場は新しいやり方を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
超安定企業であり業務内容はかなり安定している。
専務が若く新しいことを取り入れようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社と事業の継続性に関してはほぼ問題なく安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織性がなく、あらゆる面でコンプライアン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
言われたことをこなし昭和的価値観で仕事をすることにで満足できる方には良い環境。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風習なのか土曜勤務が固定であるにも関わらず他業界と比べて年収が変わらない。また強制で土...続きを読む(全230文字)

【良い点】
専務からは会社を経営し盛り上げ発展させて行きたいという気持ちを日々感じられ、社長も長年の経営による熟練した手腕を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
公共事業の一端を担っており、建設業がなくならない限りなくならないのでそう言う意味では非常に安定しており、長く細く勤めるにはとても良い環境だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に何もないです。
最低限のものは一応会社の経費で購入してもらえますが、経営陣は購入してあげているという態度で、全部門の社員が十分に必要なも...続きを読む(全257文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)