この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
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【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
360度評価で年2回上期と下期にMBO面談を実施。場所により異なる目標数値が設定され、上長とコミュニーケーションをとりながら「うまくやる」社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量を持ってとにかく数をこなしていきたいという人は向いている。ただ部署にかかわらず、自分の仕事で手一杯という社員も多いため各部署にパイプをつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社にサービス提供している福利厚生が使えるのは良かった。またポイントを貰えるのでそれを現金としてクレジットカードに入金出来たりと自由に使えたの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司の態度が悪いと、会社の空気も悪くなる。今で言うパワハラが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明の時の担当者の方は優しく丁寧だったが部署によって人間関係が複雑なところが多かったと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があらかじめ入った給与のため、他の部署は残業なしで帰っていても残業がある部署と給与が同じなので不満が出やす...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業の時間以上働くようになると、やっと帰宅を勧められる。
またシフト制なので、毎月固定残業の時間ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現職出えたスキルを他の仕事だと通じるのか挑戦したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も見込まれる業務量と自分の身体のバランスを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒にしては低くないです。営業成績に応じて実質現金に交換できるインセンティブももらえます。
年間30万円分のカフェテリアポイントがもらえ、自由...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は前日でも自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも業務のリカバリーは基本的に自分で行うので、スケジュール管理がで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
サービスを使っている企業が多いからこそ、様々な企業がお客様があることに加え、
今後も見込まれる業務量と自分の身体のバランスを保つのが難しいと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カスタマーセンターは女性社会のため、そのでキャリアを積むことは出来やすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なんでも任せてくれるので成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないです。
まずはやってみようの精神です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界のリーリングカンパニーなこともあり、福利厚生業界が潰れない限りは大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
UIの悪さから他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人がいい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細は基本給が極端に少なく手当でかさ増ししているので、きちんと説明をし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが30万円もらえる。自由度が高移転は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部の補助がカフェテリアポイント...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できていない。物事を正確に把握できていない。何かトラブルがあると、大慌てです罵倒する...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
新しい取り組みが多い。オンライン会議が基本でなかなか発言が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール付けがあいまい。きっちり方向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生を扱っている会社なのでカフェテリアプランで年間10万ポイント(円)でいろんなことに活用できる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社都合でセンターが閉鎖。正社員なのに次働くところが全然決まらない。次々に社員が辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の意味...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従業員全員でわかりやすいルールを使っていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が仕組みなど理解した方が円滑に事業が回ると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性がほぼ活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。子育てと両立している社員が多いイメージ。女性社会に慣れていない人は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前職より給料が上がったので生活に少しゆとりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がふくまれている。しかし廃止の方向をし...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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