回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
株式会社ロフティー
株式会社ロフティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は、半期に一度ありその人の実績次第にはなるが等級は何か問題を起こさない限り基本的に上がるのみです。
賞与も営業系ということもあり、一般的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフトが自由なので好きな時に働けるため転職時の繋ぎとしては良い環境なのではないかと思います。配属先により給与形態も違うため私の場合は時給換算...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張れば半年に一回の昇給があり、そので基本給に還元してもらえる。
また年収における賞与の割合が多く、成績次第では3桁をゆうに超えてくる。らし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が多い
営業の方が評価されやすいので、事務方はなかなか期待できないが、今時賞与が多いのは珍しいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的優しい先輩が多いので新人として入った時はわからないことを聞きやすい。
あと福利厚生や新人からベテランまで提案しやすい風通しがある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面接は近くのカフェで行いました。
派遣先と顔合わせもあり安心感がありますね
レジ打ちの仕事の中ではこうじきゅうだと思います。半年以上働けば有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・残業代については固定残業ではあるもののしっかり支給がある。
・賞与も毎回支給され、業績自体は安定している。
・結果での評価が大前提だが、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回上司との面談があり、査定が行われる。査定シートというものがあり、自分が立てた目標に対してどうだったかを話す場面となる。その後、最終的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼いでいきたい人には向いているかもしれないが、体力の少ない自分には長期的に働くには難しい環境だったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業スタイルや管理スタイルのマニュアルがなく、ある程度自由にやらせてくれるので、自分なりのやり方で結果を出せたときはうれしい。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業だとワークライフバランスはなかなかとれないので、子育てなどをしたい方は職種転換をされている。現在はわからないが、当時は上も配慮をしてくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣業なので、入社当時は求職者が入社することやそのスタッフからの言葉などをやりがいに感じていたが、それ以上に発生する事故やトラブル、売上目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人材派遣業がメインとなるが、福祉や特定技能など分野広く事業を増やしているため、今後もますます大きくなると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
残業も営業所というか、上司次第になる残ることが多い上司だと帰りにくい空気になるみたいですが、ささっと帰る方もいら...続きを読む(全235文字)
年に2回表彰制度があったり、社内コンテストがあったりするそうで、それが社員のモチベーションにもなっているそうです。実際に入社半年で表彰された社員もいるそう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| フリガナ | ロフティー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 髙野崇宏 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-3501-8830 |
| URL | https://lofty-ltd.co.jp/ |
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