この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度をきちんと整備しようとしている姿勢はありました。
ただ、自分が入社した頃は人事評価制度が変わったタイミングで、テーブルごとの給与上限に...続きを読む(全507文字)
株式会社ロココ 報酬UP
株式会社ロココの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロココの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロココで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度をきちんと整備しようとしている姿勢はありました。
ただ、自分が入社した頃は人事評価制度が変わったタイミングで、テーブルごとの給与上限に...続きを読む(全507文字)
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実力主義だが、評価者との関係で大きく変わる
年収は40歳課長で600万くらい。
年収を上げたいならここの会社は若いうちは難しく、年収アップを目的に活動して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職に対しての年収それ自体は適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価制度の運用方法がまるっきり異なっている...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんと払われた
・月曜~金曜勤務、シフト勤務などいろいろな職種があるので、自分にあった働き方が選べる
・社内規定の資格は資格手当が...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
評価は結果だけで無く過程も見てくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでも目標の1つは営業の目標を入れなければいけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いまもあるかわからないが資格手当がある所は、良い点だと思う。実際給与をあげたくて頑張る事が出来た。資格をいっぱい持っている方は、最初から給与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんとした人事評価制度がある。
期初には評価者と被評価者で目線合わせの面談があり、一緒に目標を設定。期中にもフォロー面談が設定してもらえる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は低いが仕事内容と比較すると妥当なラインではないかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業界の平均水準と比べて低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列や勤続年数ではなく、成果を上げた者が昇給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧である。
上に気に入ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
基本給の締め日と支払いが物凄く早い。
きちんと残業時間を管理してくれるので、やる気が出る。逆に残業でガンガン稼ぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職者以外は、賃金の評価基準は平等に定められており、不公平感のようなものは無かったです。
また、ボーナスも基本的に春、夏、二カ月程度、きっちり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度でボーナス支給の金額が変わる。
ただし通常の給料に反映されるのはあまり反映されない。
年功序列という考えでは、厳しい。
リーダーや、主...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小企業向けのシステム開発部門にいたが、一人プロジェクトが多かった。営業が引っ掛けてきた案件を丸投げされるスタイルで顧客との折衝もやらされるケ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署や参加しているプロジェクトにより、勉強する時間をとるのが難しい所も多いが、資格手当が多少付くところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
転職で入社しましたが入社時の提示額はかなり低かったです。ただ入社後に知ったのですが大卒ってだけでましだったようです。何年も経験のあり年も上の高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここのクチコミに書かれている過去の内容ほど酷い給与ではないです。会社自体もM&Aをし大きくなっていっているので、給与が安定しないことはまず無い...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で恐らく入社すると温かく迎え入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系があいまいでどういったこ...続きを読む(全210文字)
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資格取得に伴う報奨金制度があるため、資格取得への意識は高い。逆にそれ以外に収入向上の機会はほとんどなく、評価制度が適切に機能しているとも思えない。気合い重...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
試験採用期間と本採用後の正社員での給与は変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給の算定方法が高卒か大卒か院卒かしかない...続きを読む(全586文字)
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基本的に給与は変わらない。
入社 2006年から退職 2015年まででの昇給は8000円/月程度。
残業0の場合、大卒でも手取りが16万を下回る場合が...続きを読む(全162文字)
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年収は頑張っても上がらない。
年収を上げるには、役員もしくは部長以上にならないと、平社員と同レベル。評価も法人営業で何人の派遣社員を送り込めるか、問題を...続きを読む(全170文字)
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面接では説明が無いですが、入社一年目は賞与が出ません。また、最初に決定した基本給からベースアップが無いので、モチベーションは上がりません。
評価が正当に...続きを読む(全238文字)
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求人項目に「昇給あり」との記載があるが、実際は一切ありません。(社内規定からも記載が削除されています)また役職に就いたとしても役職手当がつくだけで基本給は...続きを読む(全161文字)
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求人表示記載されているにもかかわらず昇給制度はありませんでした(昇給ゼロ円)。それについて過去二年間分遡って昇給額が支給されました。その昇給額が新入社員も...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、キッティングをひたすら半年間させられました。
作業という感じで、アルバイトの仕事レベルの仕事しか振られま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に意識高い系。
ITをやりたい人の気質と、会社の社風が本当にミスマッチ。
入れ替わりが激しいので、チーム内の人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
以前は月一度の事業報告会は本社に行かなければならない等がありましたが、コロナの頃からリモート参加が可能になりました。(聞くだけ)
あまり自社業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
客先にもよると思いますが、事前に調整すれば休暇は取得しやすかったです。
時間単位の有給が使えればもっと良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生き残れるのは我を出さないタイプか、長い物に巻かれるタイプ。社長と専務の言うことは例え間違えていても絶対。昇格にはお膳立てできる、太鼓持ちがマ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職を申し出たとき上長は親身に理由を聞いて引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員によるパワハラが横行している...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取っている人が多かったが、その後に働きやすい環境に戻れるかは全く別の話です。
スキルのある人は社内で生き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲み会好きにはいいかもしれない。体育会系の方向き。上長に気に入れられれば昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
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