この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してからの一年目、早々に賞与をいただけたことに対して、非常に良心的だと感じました。多くの企業では、入社から一定の期間が経過するまで賞...続きを読む(全353文字)
株式会社ロココ 報酬UP
株式会社ロココの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロココの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロココで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒で入社してからの一年目、早々に賞与をいただけたことに対して、非常に良心的だと感じました。多くの企業では、入社から一定の期間が経過するまで賞...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
稼げる、残業てんこもりで毎日終電に飛び乗る生活を送っていた。帰って寝るだけなので貯蓄できた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性...続きを読む(全188文字)
営業職に関してですが、個人の成績次第という点と昇給制度という点において突出したところはないとのことです続きを読む(全51文字)
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【良い点】
毎回の目標評価制度は、自分のしたことを基本的に自由にアピールできるため、やりやすいのではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧だと感じました。
自分で目標をきめ、それを達成できたかを上司と話す面談の時間もあります。
自分で決め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度をきちんと整備しようとしている姿勢はありました。
ただ、自分が入社した頃は人事評価制度が変わったタイミングで、テーブルごとの給与上限に...続きを読む(全507文字)
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実力主義だが、評価者との関係で大きく変わる
年収は40歳課長で600万くらい。
年収を上げたいならここの会社は若いうちは難しく、年収アップを目的に活動して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職に対しての年収それ自体は適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価制度の運用方法がまるっきり異なっている...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんと払われた
・月曜~金曜勤務、シフト勤務などいろいろな職種があるので、自分にあった働き方が選べる
・社内規定の資格は資格手当が...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
評価は結果だけで無く過程も見てくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでも目標の1つは営業の目標を入れなければいけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いまもあるかわからないが資格手当がある所は、良い点だと思う。実際給与をあげたくて頑張る事が出来た。資格をいっぱい持っている方は、最初から給与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんとした人事評価制度がある。
期初には評価者と被評価者で目線合わせの面談があり、一緒に目標を設定。期中にもフォロー面談が設定してもらえる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は低いが仕事内容と比較すると妥当なラインではないかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業界の平均水準と比べて低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列や勤続年数ではなく、成果を上げた者が昇給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧である。
上に気に入ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
基本給の締め日と支払いが物凄く早い。
きちんと残業時間を管理してくれるので、やる気が出る。逆に残業でガンガン稼ぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職者以外は、賃金の評価基準は平等に定められており、不公平感のようなものは無かったです。
また、ボーナスも基本的に春、夏、二カ月程度、きっちり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度でボーナス支給の金額が変わる。
ただし通常の給料に反映されるのはあまり反映されない。
年功序列という考えでは、厳しい。
リーダーや、主...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小企業向けのシステム開発部門にいたが、一人プロジェクトが多かった。営業が引っ掛けてきた案件を丸投げされるスタイルで顧客との折衝もやらされるケ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署や参加しているプロジェクトにより、勉強する時間をとるのが難しい所も多いが、資格手当が多少付くところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
転職で入社しましたが入社時の提示額はかなり低かったです。ただ入社後に知ったのですが大卒ってだけでましだったようです。何年も経験のあり年も上の高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここのクチコミに書かれている過去の内容ほど酷い給与ではないです。会社自体もM&Aをし大きくなっていっているので、給与が安定しないことはまず無い...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で恐らく入社すると温かく迎え入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系があいまいでどういったこ...続きを読む(全210文字)
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資格取得に伴う報奨金制度があるため、資格取得への意識は高い。逆にそれ以外に収入向上の機会はほとんどなく、評価制度が適切に機能しているとも思えない。気合い重...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
試験採用期間と本採用後の正社員での給与は変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給の算定方法が高卒か大卒か院卒かしかない...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは土日祝と同じ。有給や夏休みは分散して消化可能。土日も希望を出せば考慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業の取引先業務が中心なので、責任感があり、やりがいに繋がる。感謝されることも多く、改善できたときは達成感が大きい。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人依存になっており、業務のローテーションができておらず、一人が辞めると誰もその人の仕事を引き継げないような不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベート重視なにんげんであっても仕事一筋な生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜1時帰宅、翌朝7時出発。
平日は家に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務中、男性の中に1人ということもあったが、居心地よく過ごせた。
ロココ内も出向先も主張の強い女性がいたので相談しやすかった
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいがある。出向先との関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なのに好き嫌いを出してくる上司がいて仕事に支障が出た。
こ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合いが子供の古着を扱う会社をやっていたがうまくいかず、泣きつかれたので買収したことがあった。1人1セット...続きを読む(全154文字)
新規開拓の営業と既存顧客に対する営業の中で自分に合ったものを選択できるため続きを読む(全37文字)
就労環境改善や、顔認証サービスなどIT化が進んでいくにつれて需要性の高まる事業内容であるから続きを読む(全46文字)
管理職の方と相談して業務量が多ければ、休日の調整も行えるとのことで裁量は広そうです続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
URL | https://www.rococo.co.jp/ |
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