ロココの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
評価制度をきちんと整備しようとしている姿勢はありました。
ただ、自分が入社した頃は人事評価制度が変わったタイミングで、テーブルごとの給与上限に...続きを読む(全507文字)

実力主義だが、評価者との関係で大きく変わる
年収は40歳課長で600万くらい。
年収を上げたいならここの会社は若いうちは難しく、年収アップを目的に活動して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職に対しての年収それ自体は適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価制度の運用方法がまるっきり異なっている...続きを読む(全298文字)

【良い点】
・残業代はちゃんと払われた
・月曜～金曜勤務、シフト勤務などいろいろな職種があるので、自分にあった働き方が選べる
・社内規定の資格は資格手当が...続きを読む(全519文字)

【良い点】
評価は結果だけで無く過程も見てくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでも目標の1つは営業の目標を入れなければいけ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いまもあるかわからないが資格手当がある所は、良い点だと思う。実際給与をあげたくて頑張る事が出来た。資格をいっぱい持っている方は、最初から給与が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ちゃんとした人事評価制度がある。
期初には評価者と被評価者で目線合わせの面談があり、一緒に目標を設定。期中にもフォロー面談が設定してもらえる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は低いが仕事内容と比較すると妥当なラインではないかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業界の平均水準と比べて低...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列や勤続年数ではなく、成果を上げた者が昇給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧である。
上に気に入ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代がきちんとでるところ。
基本給の締め日と支払いが物凄く早い。
きちんと残業時間を管理してくれるので、やる気が出る。逆に残業でガンガン稼ぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職者以外は、賃金の評価基準は平等に定められており、不公平感のようなものは無かったです。
また、ボーナスも基本的に春、夏、二カ月程度、きっちり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度でボーナス支給の金額が変わる。
ただし通常の給料に反映されるのはあまり反映されない。
年功序列という考えでは、厳しい。
リーダーや、主...続きを読む(全204文字)

【良い点】
中小企業向けのシステム開発部門にいたが、一人プロジェクトが多かった。営業が引っ掛けてきた案件を丸投げされるスタイルで顧客との折衝もやらされるケ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署や参加しているプロジェクトにより、勉強する時間をとるのが難しい所も多いが、資格手当が多少付くところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)

【良い点】
転職で入社しましたが入社時の提示額はかなり低かったです。ただ入社後に知ったのですが大卒ってだけでましだったようです。何年も経験のあり年も上の高...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ここのクチコミに書かれている過去の内容ほど酷い給与ではないです。会社自体もM&Aをし大きくなっていっているので、給与が安定しないことはまず無い...続きを読む(全584文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で恐らく入社すると温かく迎え入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系があいまいでどういったこ...続きを読む(全210文字)

資格取得に伴う報奨金制度があるため、資格取得への意識は高い。逆にそれ以外に収入向上の機会はほとんどなく、評価制度が適切に機能しているとも思えない。気合い重...続きを読む(全158文字)

【良い点】
試験採用期間と本採用後の正社員での給与は変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給の算定方法が高卒か大卒か院卒かしかない...続きを読む(全586文字)

基本的に給与は変わらない。
入社 2006年から退職 2015年まででの昇給は8000円/月程度。
残業0の場合、大卒でも手取りが16万を下回る場合が...続きを読む(全162文字)

年収は頑張っても上がらない。
年収を上げるには、役員もしくは部長以上にならないと、平社員と同レベル。評価も法人営業で何人の派遣社員を送り込めるか、問題を...続きを読む(全170文字)

面接では説明が無いですが、入社一年目は賞与が出ません。また、最初に決定した基本給からベースアップが無いので、モチベーションは上がりません。
評価が正当に...続きを読む(全238文字)

求人項目に「昇給あり」との記載があるが、実際は一切ありません。(社内規定からも記載が削除されています)また役職に就いたとしても役職手当がつくだけで基本給は...続きを読む(全161文字)

求人表示記載されているにもかかわらず昇給制度はありませんでした(昇給ゼロ円)。それについて過去二年間分遡って昇給額が支給されました。その昇給額が新入社員も...続きを読む(全183文字)