近畿道路資材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
超安定企業であり業務内容はかなり安定している。
専務が若く新しいことを取り入れようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社と事業の継続性に関してはほぼ問題なく安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織性がなく、あらゆる面でコンプライアンス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
言われたことをこなし昭和的価値観で仕事をすることにで満足できる方には良い環境。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風習なのか土曜勤務が固定であるにも関わらず他業界と比べて年収が変わらない。また強制で土曜...続きを読む(全230文字)

【良い点】
専務からは会社を経営し盛り上げ発展させて行きたいという気持ちを日々感じられ、社長も長年の経営による熟練した手腕を感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
公共事業の一端を担っており、建設業がなくならない限りなくならないのでそう言う意味では非常に安定しており、長く細く勤めるにはとても良い環境だと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月収はボーナスがないので年収を12分割するので分かりやすく、業績に変動しないので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に何もないです。
最低限のものは一応会社の経費で購入してもらえますが、経営陣は購入してあげているという態度で、全部門の社員が十分に必要なもの...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ？というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)