回答者:
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【良い点】
スキルや経験によってもらえる額が変わるけど、頑張ればしっかり評価してくれるのが嬉しいポイントです。
評価制度も基準があって何を達成すれば昇給...続きを読む(全183文字)
株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
スキルや経験によってもらえる額が変わるけど、頑張ればしっかり評価してくれるのが嬉しいポイントです。
評価制度も基準があって何を達成すれば昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は人によると思います。部署ごとに色々違う。残業時間とか上司とかも。同じ会社でも部署が違うと、全然違う。人事評価で自分がどれだけ業務を達成...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量に応じて年収は可も不可もない印象を受ける。業務量は多く、どちらかというとバリバリ仕事をして稼ぎたい人向けだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・物価高により全社員に対してベースアップがあった。
・エンジニア職制は他の職制よりは社内平均年収高め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が勤めている会社の年収についてですが、全体的に見ると特に高いわけでも低いわけでもなく、平均的な水準だと思います。基本給は毎年少しずつ上がり...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
年に2回の面談を行い、定性的定量的どちらも考慮した上で成果をもとに評価が決まります。賞与については業績と評価を合わせて決まっていく流れになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給しない部者のため、何年いても給料は上がらないよう
評価制度はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人目標を決めて、年に二回評価を行っています。自己評価と上長評価の結果が賞与に反映されるようになっています。
評価については、基準も定まって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事の報酬は仕事という考えを持っているので、自分のスキルアップに伴い、より大きな責任ある仕事を任せてもらえることに大きな意義を感じています。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は分単位で合算しているため毎月過不足なくしっかり出ます。パソコンを立ち上げ、勤怠管理サイトから、社員番号を入力し出退勤ボタンを押下する...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給与水準は高めです。近い業界からなので給与水準も同じレベルかと表ましたが、オファーをもらった時点で想定よりも大幅に高くて驚きました。
売り手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目標管理に基づく評価システムになっています。年初に設定した具体的な目標に対する達成度を評価の基準とします。このアプローチにより、個々の社員の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多角的な視点からの評価が行われる点が特徴。
業績や目標達成度に加え、チームへの貢献度、コミュニケーション能力、イノベーションへの取り組みなど...続きを読む(全154文字)
若手のうちから成果が評価される実力主義の風土があると聞き、成長意欲が高い自分には合っていると感じました。頑張った分だけ報われる環境で、早くから活躍したいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで高いわけではありませんが、業務に対してきちんと報酬を得ている感覚があります。
また、評価制度もきちんと整っているので、自分の成果が誰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
概ね満足してます。
やはり大きなグループなので財務面も安定していますし、
こういう言い方はどうかと思いますが気前がいい会社だとも思います笑
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が知る限りでは透明性の高い評価がされてると思います。
自分がもらってる評価についても大体納得できるし自己評価から大きく離れてることもありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きちんと整備された評価制度に基づいて給与が決まっているので満足しています。
年齢や性別に関係なく昇給できますし、実際に女性の管理職の方もいら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップの機会がたくさんあります。
AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスを主軸にあらゆるサービスを掛け合わせたソリューション営業ができる。
プライム上場レベルの会社のもと、無形商材の営業としてこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有給や代休などが使いやすくゴールデンウィークなどに長期休暇が取りやすい環境でした。基本的には閑散期は定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする文化が根付いています。社員の健康を重視する会社だけあって、労働時間の管理が徹底されています。残業も最小限に抑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
健康指導を通じて生活習慣を改善し、実際に体調が良くなったという声を聞くと、自分の仕事の意義を強く感じます。
自分の専門知識が役立てながら貢献...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生サービス業界でトップクラスのシェアで、健康経営が注目される中で、私たちの提供するサービスの需要は増加しています。
新たなサービス開発...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後にはオリエンテーションとOJTでサポートしてもらえるし、段階的に業務を覚えていけるから安心してスタートできた。
労務関連のスキルについ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
第一生命グループに加わったことで、さらに成長性や将来性が高まった感じがする。
業界トップクラスの実績で、導入企業法人数や法人会員数の高さがそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な点はいい。
特別数字に追われることはないためストレスは溜まりにくい。
同期や横の繋がりで相談などができるため風通しはよい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回と記載があるが、実際にはない年も存在する。また評価基準も明確なものは存在していないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、昇給は年5000円程度。自分から資格を取得し、手当で上乗せするか、上司や営業からの評価を受けな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上と直接話す機会があるため、言いたいことはつたえる環境だと思います。毎月上長との面談もあった為、よいポイントだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場によるのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる限りは大きな昇給はないと思う。派遣先で引き抜かれて、キャリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
週休二日制を掲げているが配属の店舗(社員の数)によっては確保できない場合があるが、社風的に取らせようという姿勢がある、給料は残業がかなり制限...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事に出れば出るだけ給料を貰えるので、仕事漬けでも気にならない人は給料が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業部の人は基本的に話しやすく良くも悪くもはっきり自分のことを伝えてくれるため面談などではとても参考になった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
飲食店のアルバイトなんかと比べれば時給は1500円前後なので高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ごとに昇給の相談が出来ます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分年収を抑えられていると感じ、手元に残る金額はどうしても少なく感じた。どちら...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
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