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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルや経験によってもらえる額が変わるけど、頑張ればしっかり評価してくれるのが嬉しいポイントです。
評価制度も基準があって何を達成すれば昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は人によると思います。部署ごとに色々違う。残業時間とか上司とかも。同じ会社でも部署が違うと、全然違う。人事評価で自分がどれだけ業務を達成...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量に応じて年収は可も不可もない印象を受ける。業務量は多く、どちらかというとバリバリ仕事をして稼ぎたい人向けだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・物価高により全社員に対してベースアップがあった。
・エンジニア職制は他の職制よりは社内平均年収高め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が勤めている会社の年収についてですが、全体的に見ると特に高いわけでも低いわけでもなく、平均的な水準だと思います。基本給は毎年少しずつ上がり...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
年に2回の面談を行い、定性的定量的どちらも考慮した上で成果をもとに評価が決まります。賞与については業績と評価を合わせて決まっていく流れになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給しない部者のため、何年いても給料は上がらないよう
評価制度はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人目標を決めて、年に二回評価を行っています。自己評価と上長評価の結果が賞与に反映されるようになっています。
評価については、基準も定まって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事の報酬は仕事という考えを持っているので、自分のスキルアップに伴い、より大きな責任ある仕事を任せてもらえることに大きな意義を感じています。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は分単位で合算しているため毎月過不足なくしっかり出ます。パソコンを立ち上げ、勤怠管理サイトから、社員番号を入力し出退勤ボタンを押下する...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給与水準は高めです。近い業界からなので給与水準も同じレベルかと表ましたが、オファーをもらった時点で想定よりも大幅に高くて驚きました。
売り手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目標管理に基づく評価システムになっています。年初に設定した具体的な目標に対する達成度を評価の基準とします。このアプローチにより、個々の社員の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多角的な視点からの評価が行われる点が特徴。
業績や目標達成度に加え、チームへの貢献度、コミュニケーション能力、イノベーションへの取り組みなど...続きを読む(全154文字)
若手のうちから成果が評価される実力主義の風土があると聞き、成長意欲が高い自分には合っていると感じました。頑張った分だけ報われる環境で、早くから活躍したいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで高いわけではありませんが、業務に対してきちんと報酬を得ている感覚があります。
また、評価制度もきちんと整っているので、自分の成果が誰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
概ね満足してます。
やはり大きなグループなので財務面も安定していますし、
こういう言い方はどうかと思いますが気前がいい会社だとも思います笑
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社直後から幅広い業務を担当する子ができ、裁量権もある。色々なことに挑戦したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が大半なので連帯感があり働きやすい。相談もしやすく、休みの融通もききやすいので幅広い年代にとって働きやすい職場である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休から復職している女性が多く、長く勤めやすい。雇用形態も多様なため、時短勤務やパートで勤めてる女性社員が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを提供しているだけあって、自社のカフェテリアプランを使用することができる。様々なメニューが用意されているため個人のライフスタ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一時期自分一人の力で業務に取り組んできましたが、自分一人での限界を感じたときに手を指し伸ばしてくれたのは直属の上司でした。それ以降は同じチー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
メンタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、健康経営、教育研修等の新規開拓営業を担当しておりますが、一社に対してあらゆる商材を提案していく傾向が強いです。
つまり商材ありきの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産前休暇及び産後休暇・育児休暇・勤務時間時短制度が整備されているので妊娠、出産で休暇をいただきつつ職場復帰ができます。
実際にこれらの制度が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各部署から上がってきたデータを収集し分析します
その情報を基にどのように業務効率を向上させられるか上長と戦略を立て推進していきます。
中途入...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣だからか就業先都合かは分からないが、昇給の余地が一切なかった。派遣担当が交渉している様子もなかった。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートに優しくないです。
営業職が高くつく傾向にあり、コーポレート側の報酬が市場感とずれています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特段ない。
一応1年ごとに昇給があり、時給があがる。また、年始に社長から寸志をいただけることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社としてのベースアップがある時はかなり基本給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース以外の昇給は何を基準に評価している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると平均的またはやや控えめな印象です。経験や役割によって差はありますが、安定した給与体系だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員就業中にで時給から月給制に変わりました。祝日が多い月も安定した収入に変わりましたが、派遣社員なので賃金はほぼ上がりません。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属部署により、ふたつのパターンがあります。
達成率に応じて、インセンティブが現金と福利厚生ポイントの二手で給付されるパターン
達成率に応じ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与や臨時ボーナスが入ることが嬉しかった。残業代は1分ごとに出るのも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30-17:3...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
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