ベネフィット・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件）

【良い点】
年収は、基本給に加えてカフェテリアポイントや賞与があり、総合的に見て非常に充実している。
特にカフェテリアポイントは保養所の利用やレジャー施...続きを読む(全238文字)

【良い点】
前職の経験やスキルを考慮して決定された。
年収に加えて、年間最大30万円分のカフェテリアプランポイントや、残業手当が全額支給される点も助かっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・物価高により全社員に対してベースアップがあった。
・エンジニア職制は他の職制よりは社内平均年収高め。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代がしっかり出ます。勤務時間も自分で決めて定時で上がることができたり、お休みも取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が勤めている会社の年収についてですが、全体的に見ると特に高いわけでも低いわけでもなく、平均的な水準だと思います。基本給は毎年少しずつ上がり...続きを読む(全478文字)

【良い点】
年に２回の面談を行い、定性的定量的どちらも考慮した上で成果をもとに評価が決まります。賞与については業績と評価を合わせて決まっていく流れになります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年２回ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給しない部者のため、何年いても給料は上がらないよう
評価制度はあるが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人目標を決めて、年に二回評価を行っています。自己評価と上長評価の結果が賞与に反映されるようになっています。
評価については、基準も定まって...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事の報酬は仕事という考えを持っているので、自分のスキルアップに伴い、より大きな責任ある仕事を任せてもらえることに大きな意義を感じています。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は分単位で合算しているため毎月過不足なくしっかり出ます。パソコンを立ち上げ、勤怠管理サイトから、社員番号を入力し出退勤ボタンを押下する...続きを読む(全284文字)

【良い点】
給与水準は高めです。近い業界からなので給与水準も同じレベルかと表ましたが、オファーをもらった時点で想定よりも大幅に高くて驚きました。
売り手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
目標管理に基づく評価システムになっています。年初に設定した具体的な目標に対する達成度を評価の基準とします。このアプローチにより、個々の社員の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多角的な視点からの評価が行われる点が特徴。
業績や目標達成度に加え、チームへの貢献度、コミュニケーション能力、イノベーションへの取り組みなど...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そこまで高いわけではありませんが、業務に対してきちんと報酬を得ている感覚があります。
また、評価制度もきちんと整っているので、自分の成果が誰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
概ね満足してます。
やはり大きなグループなので財務面も安定していますし、
こういう言い方はどうかと思いますが気前がいい会社だとも思います笑
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私が知る限りでは透明性の高い評価がされてると思います。
自分がもらってる評価についても大体納得できるし自己評価から大きく離れてることもありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
きちんと整備された評価制度に基づいて給与が決まっているので満足しています。
年齢や性別に関係なく昇給できますし、実際に女性の管理職の方もいら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度:コールセンター勤務でしたが、受電件数が多いと多種のサービスから自分で選択出来るカフェテリアポイントを貰える制度がありました。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、前職での経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
評価制度は公平で、結果を出せばしっかりと評価されるため、やる気を保つことができ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は、個人の実績や貢献度に応じて適切に評価されると感じています。どのようなポイントが会社から評価されるのかが明確なため、目標に向かって取り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義的な部分があるので、仕事ができて会社にしっかり貢献できていれば昇給できます。
多少年功序列的な部分もあるかもしれませんが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若い年次の時は、その年代にしては平均よりも高い水準での給与であったと感じる。評価制度も整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)