メディアハウススタッフィングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるためのハードルが高すぎる。また日常の仕事はテレアポが100件、飛び込み...続きを読む(全246文字)

【良い点】
未経験からのスタートでしたが先輩に丁寧に教えて頂いたので安心できました。一件目の受注が出来た時などは上司に飲みに連れて行って頂いたり、働きやす...続きを読む(全180文字)

入社時はリクルートの研修を受けられ、基本的な社会常識やマナーが身に付くので、社会人経験がない、もしくは身につけたい場合は良いと思う。
その後の研修につい...続きを読む(全151文字)

系列の代理店が山ほどあるので差別化が難しい事業内容だと感じた。
景気に影響を受けやすいため、景気が良いときは良いが悪いときは悪い。今後の事業展開は媒体元...続きを読む(全159文字)

やりがいは売れば売るほど、自分に返ってくるところです。またその他にも賞与の査定が年4回あるので、前が悪くても、その3ヶ月間でよければ返ってくるので挽回がし...続きを読む(全150文字)

人あたりよく、風通しの良い社風でした。社員も20代、30代が中心の若手主体の会社です。昇進、キャリアパスは主に売上の達成状況によって変わります。また6ヶ月...続きを読む(全157文字)

面接では社会人での経験などはとわれませんでした。それよりは、学生時代にやってきたことや今後どんなキャリアプランを持っているかのほうが聞かれました。職場での...続きを読む(全156文字)

クライアントの商談相手が企業経営者だったので、営業スキルを身につけるには最適です。
また基本的には営業の成果をインセンティブで支給されるため、頑張れば頑...続きを読む(全153文字)

成果主義に徹していたのでやる気のある人にはチャンスのある環境だと思います。未経験からでも活躍している人形数居ました。男女のハンデ等もありませんし年功序列で...続きを読む(全156文字)

研修はリクルート本社で行われる半年に一回あるかないか。
社内では社員の入れ替えが激しく、まともな研修制度はない。
辞める人間の顧客を引き継ぎそれを回し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM＆Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)