木の家専門店谷口工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みんなが喜ぶいえづくりという理念や家づくりについての思いにひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に惹かれたがそもそもそんなに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業担当がいない為、お客様のご要望を設計士がダイレクトにお聞きし、プランを作成する点が魅力的です。お出会いからお引渡しまで一貫して担当する事が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メインは住宅になりますが、近年は住宅だけでなく他事業にも力を入れています。住宅だけに特化したくない方や、新たな事業にチャレンジされたい方には向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
付き合い残業の風習は無いように感じられますので、各自仕事が終われば早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日（水...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間はそれなりにありますが、ちゃんと出してくれているので、ここが他の工務店とは違い安心できるポイントかと思います。大工はやはり100％男性...続きを読む(全176文字)

社長が熱血漢で、こうする!と決めたらすぐ行動。周りの意見はあまり耳に入らない。どちらかと言うと、私自身、冷静な性格なので、体育会系のノリにウンザリして退社...続きを読む(全191文字)

女性が沢山います。現場はほぼ男性ですが、基本、職人さんは女性に優しいので、問題なし。
産休育休から復帰した方もいますし、子供が風邪で休みってのも、かなり...続きを読む(全155文字)

基本給がかなり高く設定されていました。設立当初メンバーだからかも…
賞与はお小遣い程度なので、期待しない方がマシ。
昇進は零細企業なので、あるようなな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)