木の家専門店谷口工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有名な建築士と提携している事もあり、将来性はあると考えられる。長年働く事ができれば、手に職をつける事ができると考えられる。会社で格安で家を建...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新入社員研修にて、京セラが開催する合同研修に参加するのですが。そこで、社会人基礎を身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多く、稼ぎたい人にはオススメできる。月平均50時間程度の残業が当たり前だった。土日出勤もありかなり稼げる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある程度は年功序列で上がっていく。
実力主義の場面もあり、実力を表明できたら上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でアピ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な取り組みにチャレンジしている。
ホテル事業、設計コンペ開催。
住宅以外の知識を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司・同僚共に困った時に親身になって相談に乗ってくれる。
とてもアットホームな雰囲気の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
とてもお客様との距離が近いので、現場作業をしていてお客様のことがわからないということがない。
自分で作った家が喜ばれているのを見れるとやって...続きを読む(全175文字)

【良い点】
交通費と制服補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で成長できるので、学習支援制度は必要だと思う。
県外から入社し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は有給取得率が上がっており休日が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なので120日は欲しい。最近...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みんなが喜ぶいえづくりという理念や家づくりについての思いにひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に惹かれたがそもそもそんな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)