バリュエンスホールディングスの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休・育休の社員も複数名いるので、産休・育休制度が取りづらい雰囲気ではないかと思います。お祝いや体調を気遣ってくれるメンバーが多いです。当然の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結構若い社員が多く、特に20～30代のメンバーが多く占めています。職場も固くなく、フランクな雰囲気である上、自分の意見も通りやすく、より自発的...続きを読む(全173文字)

【良い点】
まだ若い企業ということもあり、大手企業のようなマニュアル通りの働き方というよりは臨機応変の対応が必要になる。安定勤務を求めている人は多少厳しく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職のための研修があり、上から目線の人はあまりいないような気がする。続きを読む(全41文字)

【良い点】
年2回昇給（半年に1回）があるので、それに伴い、自分の目標をつくる。半年に一度中間面談があるので、その際に目標の達成状況を上長に伝える。業務な...続きを読む(全144文字)

【良い点】
理念について社員が共感しやすいものになっているし、社長自ら語る研修があり、そこで企業が大切にしている考え方をディスカッションしたりもするので規...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新しい研修も取り入れており、今年は新しくESG研修がスタートした。温暖化など環境問題や人権など社会問題を考えさせられる機会を得ることができる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
面接官が30～40代だったが、20代の社員の方がむしろ多いような気がする。エネルギッシュな人が多いので、良い刺激がもらえている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
永年勤続制度があり、勤続3年、5年、7年、10年の方はギフトとしてお祝い金が支給される。リユース業界にしては大手企業並みの待遇があり、モチベー...続きを読む(全93文字)