この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職割合は男性のほうが高いというのは否定できないが、これは性別で選んでいるわけではなく、部長レイヤーや会社の屋台骨となる事業では女性がトップ...続きを読む(全300文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職割合は男性のほうが高いというのは否定できないが、これは性別で選んでいるわけではなく、部長レイヤーや会社の屋台骨となる事業では女性がトップ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休日休暇は多いため、家庭との両立も可能だと思う。長期休暇もシフト制だが取得は問題なくできる。女性管理職も在籍していた為、キャリアアップを目指し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の店長やエリアマネージャーなど管理職への登用は積極的に行われていたように思う。休みも多く割と希望休も取れる為家庭との両立も可能ではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすいが忙しい時と暇な時の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はいえば取れるがシフトを組まれてしまっているので誰が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やはり女性社員の産休・育休の取得・復帰事例があると、女性が長く働きやすい環境がある企業なのだろうと女性からの応募が集まりやすくなります。
大手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員も多数活躍しており、様々な部署に在籍している。事務やブランド品など検品する部署はもちろん、営業で活躍している女性もいる。もちろん産休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や産休制度、さらに生理休暇もあるので、女性にとっても働きやすいように工夫していると思う。女性の管理職登用も積極的に進めており、今後はもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休の社員も複数名いるので、産休・育休制度が取りづらい雰囲気ではないかと思います。お祝いや体調を気遣ってくれるメンバーが多いです。当然の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は前年と比較すると増加しており、今後も増加予定。チームワーク強化や多様性を持った組織の構築や働き方が期待できるだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休復帰率はほぼ100%、もちろん管理職の方もいるので、女性の方でも長く働ける環境が整っている印象がある。また、生理休暇も付与されるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブランド品が好き・興味を持っている女性の社員も多数在籍している。営業=お客様からのブランド品を査定して買い取るお仕事ということもあって、ブラン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境かと思います。
成果の平均値も男性の方が高いということもなく、努力次第では店長クラス・マネージャークラスになっている女性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みが多く、女性の求人の中では給与も高いように思える。
また、店舗によると思うが、そこまで残業も多くなかった。
人数が多い店舗だと結構休みの融...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休や育休については積極的に呼びかけ取得できるような雰囲気であった。
女性の管理職もわりと多く、こういった制度に協力的で家庭を持つ人には働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な制度が確立していくのでどんどん女性が働き安い環境になっています。残業も部署によっては全くない部署があるので、長く働いていけるて思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職者として活躍している女性が多い。
創業当初から居る方が年功序列的に昇進していたが、ベンチャーらしくみんな叩き上げで若いのによくやっていた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務等の制度には理解があり、比較的取りやすい雰囲気です。内勤でしたら女性の管理職者も多くはありませんがいると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内勤は生理休暇や産休育休制度も整っており、どんどん使っている。
店舗勤務の場合ワンオペのため急な生理休暇はかなり使いづらい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今より主体性を発揮して精一杯働きたいと考え、転職を決意致しました。正社員の方とほぼ同じ仕事をさせて頂けるようになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも書いた「デュアルキャリア制度」を始めとして、できるだけ本人が得意なこと・興味があることをさせてあげたいという考え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は可で、社員にとってキャリアアップに繋がる内容であれば推奨される。
また「キャリアアップ支援費」「会社指定資格取得支援費」という福利厚生が...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ブランド品・貴金属・骨董品買い取りでは国内最大手。売上高は継続して増加しており、現在は国内だけでなく世界にも展開しており、人口減に転じた日本+...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
『大企業』という括りで見れば決して高くはないものの、WLB(ワークライフバランス)重視で働きたい人にとっては月10日公休で休みも比較的自由だし...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
相手が役職者であっても役員に対してもお互い「さん」付けで呼び合う文化が定着しており、メンバー同士の距離感は近い。
また社外デュアルキャリア制度...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
シフト制部署は月10日公休があり、夏季休暇・冬季休暇もあり、有休取得も強く推奨されているので、そこまであわせると年間休日は130日を優に超える...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが人生において大切にしている(したい)ことは何か、ということを考え、それを実現するためにどうあるべきかを言語化できるように、とい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リユース業界は今後も伸びていく業界なのでそれに伴って会社も大きくなるのではないかと思う。リユース以外の事業も展開している。本社も表参道に移転し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している職員もいて、時短勤務をしたりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、環境・雰囲気的には働きやすく感じています。女性もしっかり活躍できる会社ではあると思います。体調不良時や出産・育児への配慮も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力があれば性別には関係なく評価される会社ではある、買収されてからより評価の公平性は出てきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務の制度も充実しているので、お子さんがいらっしゃる方でも比較的働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートとして働くなら、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば管理者も目指せます。しかし、私のいた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は優遇されています。きつい仕事は全て男性がしています。女性社員はやることが終わっていなくても男性社員に押し付けて定時に帰ります。
【気にな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍は十分にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で事務に専念するのは基本的に難しいかもしれません。技術部ですと、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ママさん管理職、役員がいるのでロールモデルになりやすい
時短勤務社員も多い
今はリモート勤務もできるようなので、働きやすいと思います
社長が女...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場である。育休、産休などの制度はしっかりしている。また、休暇を終えて復帰される方も多い。続きを読む(全56文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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