この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制部署は月10日公休があり、夏季休暇・冬季休暇もあり、有休取得も強く推奨されているので、そこまであわせると年間休日は130日を優に超える...続きを読む(全385文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフト制部署は月10日公休があり、夏季休暇・冬季休暇もあり、有休取得も強く推奨されているので、そこまであわせると年間休日は130日を優に超える...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
原則出社になりましたが、リモートしている人もいます。時差出勤もあり、比較的両立しやすい風土かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月に10日も公休があること。
そのうち3日間は希望日を指定することができ、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトは毎月1ヶ月分のシフト提出します。だいたい希望のシフトは通りました。また、有給も取りやすい環境で前もって上司に伝えれば連休も取ること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
休みが多い
比較的希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅いから予定が組みにくい
手取りでもらえる給料が少なく休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日はこの業界にして多くしっかり取れる印象。ただ、役職者(店長)になると休日も資料作成の為に出勤していた。強制ではないので休みたければ休める。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。このため社員同士でよく遊んだりしていました。休み、有給が取りやすいためとても働きやすい環境ではあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月10日休めるので、比較的休みは多い方だと思う。希望休は月3日まで提出できるが、通らなかったことは無かった。誰かが欠勤した日には代わりに出勤を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によると思うが内勤は比較的有給や休みは自由に取りやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと言って差し支えない...続きを読む(全189文字)
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部署により全く状況と思われます。
経験してきた内勤の部署においては、事前相談の上で自由に有給を使用することができたり、業務に支障がないように取ったりとして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は部署や時期によって異なるが、人事からの指示もあり、プライベート充実や社員の健康のためにも残業削減に力を入れている。有給取得率もほぼ90~...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日に対する不満はあまり聞かないような気がする。シフト制の部署は月10日休みでカレンダー通りの土日祝休みよりも月の休みが1日くらい多くある。平...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本は10時~19時勤務のため、終業時間が遅いのは多少気になるが、朝はゆっくり出社できたり、朝が苦手な人にとってはメリットが大きいかもしれない...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
結構若い社員が多く、特に20~30代のメンバーが多く占めています。職場も固くなく、フランクな雰囲気である上、自分の意見も通りやすく、より自発的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日日数は多くて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、皆疲れて寝不足で仕事をしていました。
その為...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員満足度の向上にも力を入れており、例えば残業で月45時間を超えた場合は、個人/部署ともに指導が入る。また、内部監査関連の部署もあり、法令順...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は月10日くらいの休みがもらえます。営業メンバーや勤務状況などにより、調整が必要になるが、土日や3連休などでも取得可能です。なので、休日に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業はシフト制ですが、月10日のお休みがあります。さらに夏季休暇は3日、冬期休暇は4日の休暇が取得できます。年間休日は大体125日くらいなので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間は、場所によってまちまちだと感じました。
営業部では、月に10日の休みが付与されます。そのうち何日間かの希望は通るので、かなりプライ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月10日休みは必ずもらえる。
夏季休暇・年末年始などもしっかりとることができる。
店によるかとは思うが残業も少ない方だとは思います。
ある程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コーポレート部門は一般的な土日祝休みで、お盆や年末年始の休暇があり、店舗に関わる部門は月10日休みでそのほかバラバラに取得だが夏季と冬季の休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社内勤の場合有給はかなり自由にとれ、シフトの融通もききやすい。
残業しなければいけない空気もないので楽。
オークション関係の部署は開催時期に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署によって変わりますが、残業がほとんどないため家庭での時間は作りやすく、週休2日+特別休暇や有給などの取得もできるため旅行などプライベートの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
仕事に忙殺される事も少なく、残業もあまりする必要はありません。
残りたければ残れ、帰りたければ帰れる環境です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすく有休も取得しやすいのでワークライフバランスはとても良いと感じました。
月ごとの休みも多いのでプライベートも充実させることが...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今より主体性を発揮して精一杯働きたいと考え、転職を決意致しました。正社員の方とほぼ同じ仕事をさせて頂けるようになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職割合は男性のほうが高いというのは否定できないが、これは性別で選んでいるわけではなく、部長レイヤーや会社の屋台骨となる事業では女性がトップ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
『大企業』という括りで見れば決して高くはないものの、WLB(ワークライフバランス)重視で働きたい人にとっては月10日公休で休みも比較的自由だし...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
副業は可で、社員にとってキャリアアップに繋がる内容であれば推奨される。
また「キャリアアップ支援費」「会社指定資格取得支援費」という福利厚生が...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
相手が役職者であっても役員に対してもお互い「さん」付けで呼び合う文化が定着しており、メンバー同士の距離感は近い。
また社外デュアルキャリア制度...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ブランド品・貴金属・骨董品買い取りでは国内最大手。売上高は継続して増加しており、現在は国内だけでなく世界にも展開しており、人口減に転じた日本+...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも書いた「デュアルキャリア制度」を始めとして、できるだけ本人が得意なこと・興味があることをさせてあげたいという考え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが人生において大切にしている(したい)ことは何か、ということを考え、それを実現するためにどうあるべきかを言語化できるように、とい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リユース業界は今後も伸びていく業界なのでそれに伴って会社も大きくなるのではないかと思う。リユース以外の事業も展開している。本社も表参道に移転し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
シフト勤務なので自分の勤務時間が終われば基本的には退勤できたので自分の時間が自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間は許容範囲内と思っています。ただ、繁忙期などは業務量も増えて、有給の取得も難しかったりします。スクール運営という業務の性質上、仕方ない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身に裁量が委ねられるため、予定がある日の業務調整や計画的な有休消化は申請しやすい。有休申請が通らないことはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
事業所、部署によります。
年間休日は121日で、工場がある事業所の場合、基本的に3連休になる祝日は出社になり、ゴールデンウィークや年末年始の休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間にはまとまった休みを取ることが可能。その他メリットとしてはグローバル規模でのネットワークと豊富な知見を活かし、最先端のソリュ...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容によるのかもしれませんが、部署によっては有休を取りづらい環境にあるように感じます。
そのため、プライベート...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本休9日プラスリフレッシュ休暇1日で、月10日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスは年中無休なので、まとまっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
繁忙期は冬場になるので、それ以外はプライベートに影響しません。社員同士の仲がいいので、人間関係のストレスはなんとか保てます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
セールスは土日もイベントに参加することがあるので、繁忙期だと連続勤務になる。何日間続けたらNGなので、休みを取るようには言われる、また平日代休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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