この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可で、社員にとってキャリアアップに繋がる内容であれば推奨される。
また「キャリアアップ支援費」「会社指定資格取得支援費」という福利厚生が...続きを読む(全375文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
副業は可で、社員にとってキャリアアップに繋がる内容であれば推奨される。
また「キャリアアップ支援費」「会社指定資格取得支援費」という福利厚生が...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとはありません。懇親会の補助もなくなりました。生活の為に働いてるという当たり前...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ジム手当などの社員思いの制度もあり、資格手当に関しては、どの資格を取ればいくらの手当がつくかが表で確認できるので、明確な分、資格を取る意欲も増...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格があると手当が貰える制度があります(仕事に関係する資格のみ)。社内公募は半年毎にある。スポーツジムの補助がある。ウォーターサーバーがある。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブとして買取金額の合計に応じてしっかりと給料に反映される。
自分の仕事の結果が目に見えるかたちで表れ、それによって評価されるので、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現在、リファラル採用に注力している。入社後、一定期間の勤務ができていれば支給される紹介金があって、15万円支給されるが、今後はさらにアップされ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
永年勤続制度があり、勤続3年、5年、7年、10年の方はギフトとしてお祝い金が支給される。リユース業界にしては大手企業並みの待遇があり、モチベー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ではあるが、常に新しいことを取り入れようとする姿勢が見られる。健康経営優良法人に認定されたことにより、社員が身も心も健康に働くこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
永年勤続制度があり、勤続3年、5年、7年、10年の方はギフトとしてお祝い金が支給される。リユース業界にしては大手企業並みの待遇があり、モチベー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仮眠室が用意されているオフィスもあるので、助かる。ガーデン設置などプライバシーが守られるような配慮もある。気になる騒音をカットできるよう耳栓も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新たに資格手当制度が導入され、会社が指定した資格を所持したり、取得すれば資格手当がもらえる。資格にもよるが、2000円~20000円の手当が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間上限3万円迄、自己研鑽に充てることができる手当が出ます。
社会保険は一般的なものであり、最低限は満足できた印象です。
申請が必要ですが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。書籍も並んでおり自由に見れる。また、仮眠室もあって昼休憩時に自由に使えるのも結構良い。 また年に一回のキックオフでは、面白い工...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
株式上場したこともあって、ここ数年でかなり改善されてきました。会社のイメージを良くしたいと思っているんだなという意気込みは伝わってきます。
【...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今より主体性を発揮して精一杯働きたいと考え、転職を決意致しました。正社員の方とほぼ同じ仕事をさせて頂けるようになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職割合は男性のほうが高いというのは否定できないが、これは性別で選んでいるわけではなく、部長レイヤーや会社の屋台骨となる事業では女性がトップ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目にも書いた「デュアルキャリア制度」を始めとして、できるだけ本人が得意なこと・興味があることをさせてあげたいという考え...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
『大企業』という括りで見れば決して高くはないものの、WLB(ワークライフバランス)重視で働きたい人にとっては月10日公休で休みも比較的自由だし...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
相手が役職者であっても役員に対してもお互い「さん」付けで呼び合う文化が定着しており、メンバー同士の距離感は近い。
また社外デュアルキャリア制度...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ブランド品・貴金属・骨董品買い取りでは国内最大手。売上高は継続して増加しており、現在は国内だけでなく世界にも展開しており、人口減に転じた日本+...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
シフト制部署は月10日公休があり、夏季休暇・冬季休暇もあり、有休取得も強く推奨されているので、そこまであわせると年間休日は130日を優に超える...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが人生において大切にしている(したい)ことは何か、ということを考え、それを実現するためにどうあるべきかを言語化できるように、とい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
リユース業界は今後も伸びていく業界なのでそれに伴って会社も大きくなるのではないかと思う。リユース以外の事業も展開している。本社も表参道に移転し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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