この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上司や、さらにその上に気に入られないとなかなか昇格はできない。
仕事ができるようになれば、伴って昇格できるような評価制度ではないように感じられる。
...続きを読む(全163文字)
バリュエンスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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直属の上司や、さらにその上に気に入られないとなかなか昇格はできない。
仕事ができるようになれば、伴って昇格できるような評価制度ではないように感じられる。
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部署により全く状況と思われます。
経験してきた内勤の部署においては、事前相談の上で自由に有給を使用することができたり、業務に支障がないように取ったりとして...続きを読む(全82文字)
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とにかく経営陣が脳筋としか思えないような事ばかり起こる。
教育制度が整っていない。
社員の社会人スキルがあまりにも低い。仕事ができる人だと、仕事できない人...続きを読む(全167文字)
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ごめんなさい、本当にやりがいを感じた出来事が全くなかったです。
事業はどんどん大きくなり業務は日に日に増えますが、効率化も特にされず、それに見合う工数が配...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な制度が確立していくのでどんどん女性が働き安い環境になっています。残業も部署によっては全くない部署があるので、長く働いていけるて思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員の風通しのよさはすごくよいです。他部署の連携も取りやすかったので、会社を退職するとき円満に辞めることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり取っています。
早い人はすぐに主任クラスまでいきますが、そこから先は周りの社員からの人望がないと難しいです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい事業に挑戦する姿勢はある。
社長のフットワークの軽さが、上手くはまっている内は伸びしろがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日や業務内容を考慮すると、給与は高水準だと思われる。
評価も自身で設定したMBOに対しての達成度なので、達成可能な設定をすれば評価は良く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、やる気のある社員のエネルギーは刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験の浅い人が多く、管理職...続きを読む(全199文字)
会社名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | バリュエンスホールディングス |
設立日 | 2011年12月 |
資本金 | 12億1978万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 761億3000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 嵜本晋輔 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-4580-9983 |
URL | https://www.valuence.inc/ |
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