メディア・クラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務職からITへ挑戦できる機会を与えてくれます。
現場での不安や悩みに上司は耳を傾けて的確にアドバイスくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は申請すればだいたい通ります。
土日に繋がるように平日に有給を取っている先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
客先常駐で働いているため、社員同士顔を合わせる機会がありませんが、年に3回ホテルの会場を貸し切って懇親会が開かれ、そこで顔を合わせることがで...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先で働くため、社員間のコミュニケーションを取りづらい環境にあります。同じ常駐先でも他の部署の方ともあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
常駐先は基本的に大手の会社のため、自分自身がその現場で大きな失敗をしなければ基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常駐先の評価によって決まるため、自分自身が努力して結果を出せれば給料が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への明...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とても評価できないが、仕事内容によっては天国？
　仕事内容次第だが・・時間を持て余すほどの時間が手に入るかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
よくもわるくも入り口を広くしているので、経験が浅い方や、浅いどころか未経験でも入社して社内研修を受けることができる。ただ研修と実務がまったく...続きを読む(全221文字)

特定派遣なので、社内環境や残業休日出勤は現場によって異なる。ただ、みなしを超えた分の残業は普通に支払われることと、代表が技術者出身であることから実績や交...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)