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【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全241件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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ネオキャリアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内異動の制度もしっかりあり、自ら手を挙げれば、異動できる環境があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その異動制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレアポの具体的な改善方法について、社員の方々から手厚い指導をいただけたことに深く感謝しています。特に、単なる精神論ではなく、数字や事実に基...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
勉強できる環境ではあります。
勉強資料も揃っていますし、自分で考えた事業も提案できる制度等、成長できる機会はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多かった。入社して2〜3年くらいの人がリーダーをやるなどのキャリアアップできる環境はあると見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内で活躍されてる方に直接インタビューできる環境があったり、
社長に直接質問できたりします。
更に社内の図書館制度もあるので、
スキルアップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界のことを知れるのは良い。
配属される部署によっては全然キャリアアップを見込めないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は基本定量面での比重が高いため、定量面でいくら頑張っても数字が達成していないとあまり評価がされません。逆にマネジメントレイヤーになってく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相手の目線に合わせて一緒に悩みを解決しようとしてくれる社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はピリピリとした緊張...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため実務以外でキャリアアップはなかなかできない。web研修は定期的に受けるものもあるが、スキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年1回、ある程度の期間を設けてeラーニングで様々なテーマの研修を受けられる。受講は勤務日以外が条件となるが、学習時間分の時給は支払われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
環境はいい方です。優秀な人の考え方を吸収できるので、もちろん活躍してスキルアップも見込めますし、中堅くらいでも他社で通用するレベルにはいける...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味で鍛えられ、社会人としての胆力がついたと思う。
少しの困難ではへこたれなくなった。入社して良かったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スピード感や、プレッシャーは他社にない強みだと思います。
また、数字の結果のみが全てなので、方法などにとやかく言われたくない場合は、実力で存...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は割とある感じ。目標面談とか決めて毎月やっている。計画的に先輩と一緒にやりたい人なら向いてるんじゃないかと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
もっと教育制度を整えてほしいです。みんなまだ探り探りというか、上席も自分のかなり高い目標を抱えながら後輩を指導するので、キャパオーバーになっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望すれば早い段階でキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分みたいに会社都合の異動になってしまうと、
キャリアア...続きを読む(全93文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
意見しやすい
上司や会社も働き手の気持ちになって話を聞いてくれる。意見を無碍にしないところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全118文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後から１人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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