この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションが可能で、面談を通じてやりたいキャリアを応援してくれる環境があります。
階層別の研修も充実しているので、インプットする機会...続きを読む(全93文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジョブローテーションが可能で、面談を通じてやりたいキャリアを応援してくれる環境があります。
階層別の研修も充実しているので、インプットする機会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社する社員が多いこともあり、教育・研修体制は整っていると感じます。また、定期的に上長との1on1が実施されていたり、希望者は社内のキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 私自身成長を感じられる会社を探していました。自分の考える成長とは、1営業として結果を出せるような人材になることと思っていま...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
スキルアップと言えるようなことはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時とは違っているかもしれませんが、
課題が山積...続きを読む(全179文字)
扱っているサービスが多岐にわたっている為、セールス、企画、マーケなどの力を身につけられるとのこと。どんな業界へ転職しても応用可能と仰っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的な社会人としてのスキルは身につくと思います。
手を挙げれば、チャレンジさせてもらえる環境なので、プロジェクトを走らせることができます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業したいと思っている方にすごく環境も整ってますし、色々と学べる環境だと思います。私自身営業経験なかったのですがゼロから学べた事はすごく大きく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがある。
希望すれば面談を実施して、通れば希望部署に異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
意欲さえあればどんどん新しいことに挑戦させてもらえる環境。
当時は1on1も週一回の頻度で行っていただき、アルバイトでさえも対応いただいており...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手の社員が活躍しており、キャリアアップは
成果を残せば他の年代に比べても早く上がることができる
キャリア開発に関しても、他事業部への移動の制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキル、キャリアアップはしやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な研修が多い印象なので
選択制だとありがたいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選んだ自分が悪いのですが、あくまで人材営業なので、特にスキルが付いているという実感はありませんでした。適性があれば...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
これまでの培ってきた情報やノウハウをしっかりと教育にさいているので新卒でも意欲があれば一定程度の人材になれると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップは間違いなく出来る。若手のうちから裁量の多い仕事を任せてもらえるため、自然とスキルは上がる。また、単純に周りに優秀な社員が多く、総...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社後は、営業のノウハウを1から学ぶことができるため、未経験で働く難しさは感じない。
また、新規事業プレゼンなどで新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張り次第でキャリアアップできます。
明確な指標があり、試験に合格すれば昇格できるみたいです。
本人次第なので早い人は本当に早いです。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】一年目から希望の配属にならない場合、制度を使い移動をするのとができる点
【イベントや選考を通して感じた】とにかくスピード感のあり役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育体制は整えている方だと思います。
チーム体制で仕事を取り込んでいるので、先輩社員がすぐ近くにいて、聞きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署が多様である。働き方が合わなければ部署異動ができる。常時人が足りていないのでその辺りは寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途問わず頭のいい人はみんな辞めていきます。ここにいても何も成長できないことに気づきます。ここでスター社員だと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業のノウハウが見につき、それと同時にキャリアカウンセラーとしての仕事もできるようになりました。
入社当初は営業として、やり方や話し方は勿論、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は部署ごとに全然違いました。
支店長より、他部署のプレーヤーの方が良かったりするので、入社時にしっかり確認した方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきの企業のため、利益率が低く、また投資対象も検討ちがいのため、上場は難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。広告予算の削減。給与の上がり幅は5,000円〜20,000円といったところ。レイヤーを上げていくと70...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成長環境はあるので、就活に失敗したら、ここに入って3〜5年頑張れば凡人でもかなり市場価値の高い人間になれると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業であればインセンティブでどんどん稼げ、また評価にもつながる。また、営業であれば営業の数値さえ上げていれば様々な面で評価チャンスがある。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年齢関係なく挑戦できる環境がある点
・風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなため上司に気に入られたメンバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいらっしゃる方のみが対象ですが、参観日や運動会など行事がある日に有給の特別休暇をいただけること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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