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【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネオキャリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全241件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ネオキャリアの 学生による会社の評価
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【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、主体的に動ける人ほどスキルアップできる環境です。幅広い業務に挑戦でき、年次に関わらず裁量を持って仕事を任されます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内異動の制度もしっかりあり、自ら手を挙げれば、異動できる環境があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その異動制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレアポの具体的な改善方法について、社員の方々から手厚い指導をいただけたことに深く感謝しています。特に、単なる精神論ではなく、数字や事実に基...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
勉強できる環境ではあります。
勉強資料も揃っていますし、自分で考えた事業も提案できる制度等、成長できる機会はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多かった。入社して2〜3年くらいの人がリーダーをやるなどのキャリアアップできる環境はあると見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内で活躍されてる方に直接インタビューできる環境があったり、
社長に直接質問できたりします。
更に社内の図書館制度もあるので、
スキルアップ...続きを読む(全118文字)
回答者：
若手から裁量が大きく、成長することができ、キャリアアップにつながると思う。続きを読む(全37文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
日々の成果を積み上げていくことでそれがキャリアアップに繋がっていく。研修などは少ない印象。続きを読む(全45文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
仕事は対人で正解のない職種のため、かつ裁量も大きく入社二年目でインターンシップの企画を行えるなど頑張って成果を出せばキャリアアップするのかなと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界のことを知れるのは良い。
配属される部署によっては全然キャリアアップを見込めないので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は基本定量面での比重が高いため、定量面でいくら頑張っても数字が達成していないとあまり評価がされません。逆にマネジメントレイヤーになってく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相手の目線に合わせて一緒に悩みを解決しようとしてくれる社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はピリピリとした緊張...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われるため実務以外でキャリアアップはなかなかできない。web研修は定期的に受けるものもあるが、スキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年1回、ある程度の期間を設けてeラーニングで様々なテーマの研修を受けられる。受講は勤務日以外が条件となるが、学習時間分の時給は支払われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
環境はいい方です。優秀な人の考え方を吸収できるので、もちろん活躍してスキルアップも見込めますし、中堅くらいでも他社で通用するレベルにはいける...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味で鍛えられ、社会人としての胆力がついたと思う。
少しの困難ではへこたれなくなった。入社して良かったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スピード感や、プレッシャーは他社にない強みだと思います。
また、数字の結果のみが全てなので、方法などにとやかく言われたくない場合は、実力で存...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は割とある感じ。目標面談とか決めて毎月やっている。計画的に先輩と一緒にやりたい人なら向いてるんじゃないかと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
もっと教育制度を整えてほしいです。みんなまだ探り探りというか、上席も自分のかなり高い目標を抱えながら後輩を指導するので、キャパオーバーになっ...続きを読む(全89文字)
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入社前に部署を選ぶことができるそうです。それによって働き方やキャリアを選べるのもいいです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
希望すれば早い段階でキャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分みたいに会社都合の異動になってしまうと、
キャリアア...続きを読む(全93文字)
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣先の社員の方がとても丁寧に研修をしてくださったので、安心して業務をスタートすることができました。コールセンターの仕事は最初は少し緊張しま...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
派遣先の直雇用となったため、退職いたしました。
担当の方が熱心に対応していただけたためとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業内容や会社の方針に共感できたことが入社の決め手でしたが、実際に働いてみても大きなイメージの違いはなく、説明を受けていた内容と現場の業務に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社会や市場環境の変化に対応しながら事業領域を広げており、安定性と成長性の両面が期待できると感じます。既存事業の基盤がしっかりしているため、新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は良くも悪くも昭和的な文化が色濃く残っている会社だと感じた。成果主義を掲げてはいるもの...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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