回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のイメージ以上に若手へ仕事を任せる風土があり、成果を出せば年次に関係なく役割やポジションを任せてもらえる。自分から手を挙げれば挑戦でき...続きを読む(全182文字)
株式会社ネオキャリア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のイメージ以上に若手へ仕事を任せる風土があり、成果を出せば年次に関係なく役割やポジションを任せてもらえる。自分から手を挙げれば挑戦でき...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ネオキャリアに入社後、経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ネオキャリア入社後、経理部に配属となり、請求書発行などの月次処理業務、売掛金買掛金の処理、決算処理までのデータ作成を行っております。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが成果につながることならチャレンジできる環境
成果が出れば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整が大変...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすい
男性でもとってる社員は多く
制度も整っている
取得の仕方や制度の周知などもしっかりされている
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1.圧倒的な20代の成長という言葉に魅力を感じたから。前職は40台以上の方々とともに仕事をすることがおおく、スピードを求められて成果を求めら...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者の希望や経験を聞き、その人に合った求人を提案し、実際に入社・活躍につながったときには大きなやりがいを感じます。また、企業側から「良い人...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネオキャリアの福利厚生で良いと感じる点は、ライフステージの変化に合わせた制度と、長く働く社員を支援する制度が比較的充実しているところです。
...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由の1番の理由は給与。労働集約型のビジネスモデルで現場は毎月目標を追い上げて疲弊するが、それに対しての還元があまりにも少ない。
入社3...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本成果主義だ、実績を出せば年齢を問わずインセンティブや昇給でしっかりと還元される。20代など若手のうちから裁量を与えられ、早期に役職に就く...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、働き方改革が進み、以前と比べて残業時間は削減傾向にあります。PCの強制シャットダウンやノー残業デーの導入など、会社全体で長時間労働を是...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても早期から大きな裁量を与えられ、主体的に挑戦できる環境があります。新規開拓や営業プロセスを通じてクライアントの課題解決に直接貢献...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地道に同じ事をちゃんと出来れば道は開きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時は商材が一つしかなかった為同じことの繰り...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い意識高く働く事を是としている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がずっと同じ事の繰り返し
改善が出来ないのに下方修正をしな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成を何度か繰り返し目立てば制度を使って配属変更等も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
建前や骨組みばかり気にして本質的な成長が出...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使ったことがない
特出した制度は無かったはず。
プレゼン大会みたいなのは全社で行う大きなパーティでやっていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気合いと根性と少しのロジカル
【気になること・改善したほうがいい点】
達成達成いってるけど連携した媒体からのインセンティブが多くこの会社がい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに続けている人でも染まらずにまともな人もいる事
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になる人材がソルジャーすぎる事
社...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰るという意思があれば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前ではあるが基本的に終業時間にミーティングが始まるので終業したら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い特に若い女性が多いので孤独感は感じる事はないはず。出産から戻ってきた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので不明続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ってた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はもう少し人を見る目を養った方がいい私みたいな人を入れたのも含めて
300人いた半...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いので退職をする上での手続きは非常にスムーズ
退職後のケアーとしてなんと職場探しもやってくれた(もちろん関係企業)
【気になること...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIで人材紹介が自動化される領域も大きいが、対人でコミュニケーションをとり、転職者と関係を築いていくビジネスモデルは今後も継続していく。AI...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な福利厚生はなかったが、成果を上げれば給与に反映された。わかりやすい仕組みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に没頭できる点。
ワークライフバランスを求めてはいる会社ではない。目的を持って入ればかなり成長できる。30代で多くの選択肢を持って新たな...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。