ネオキャリアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1427件）

【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

【良い点】
2000年創業以来人材総合サービスを中心に事業を拡大し続けている企業であり、その成長性は複数の視点から評価できると思います。主力の採用支援・...続きを読む(全346文字)

【良い点】
ネオキャリアは人材サービスを中心に幅広い事業を展開しており、若手が活躍しやすい会社だと感じました。入社後の研修制度が比較的充実していて、業界...続きを読む(全481文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ず、年収水準については、求められる成果の大きさや業務負荷に対して、他社と比較して見劣りすると感じました。特に中途...続きを読む(全542文字)

【良い点】
退職時は、快く受け止めていただき、送別会まで開いていただいたこと。今でも当時の仲間と連絡を取り合っており、人間性の良さは最高でした。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やりたいことには、とことんやらせてもらえる環境があると思っています。20代前半からマネジメントをさせていただく経験があったり、新規事業の立ち...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価に応じて月給に反映がされるため、頑張れば頑張った分、給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でインセンティブの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとビジネスが合わさることが多いような会社です。土日祝日もイベントがあったり、部署の仲間と遊びに行った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内異動の制度もしっかりあり、自ら手を挙げれば、異動できる環境があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その異動制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職登用も比較的多く感じる。
女性にとっては非常に働きやすい環境を整えている印象でした。産休、育休制度もしっかりしている続きを読む(全70文字)

【良い点】
多様な事業を生み出しては、閉じての繰り返しでこれはネオキャリアのストロングポイントという事業が非常に少ない。そのため、市場においてもプレゼン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成果を挙げれば自ずと昇給、昇格するシンプルな点。そのため、成果が出なければ手当等はほぼないため、残ることは難しいかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署は問わず、人は総じて明るく良い方が多いなという印象。
困ったときは部署の垣根を超えて相談できる環境があったと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
多様なステークホルダーと折衝できるため、若いうちから幅広い経験を得られると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間に関してはリーダー以下の場合は8時半で自動的にパソコンがシャットダウンされる機能になっているため、深夜まで残業することができない点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業は、成績を積めば給与・役職が上がりやすく、若手の段階から平均よりも高い給与をもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
何事もスピード感をもって実施しており、様々な業務に挑戦することが出来ると説明があった
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば、...続きを読む(全274文字)