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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオキャリア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
労働基準法は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや場所によっては長時間労働が慢性化しており、改善する見込みが立...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自身で担当できる業務の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるもののマネージャー層の若さゆえの未熟さが目立つ。仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度の規模になったベンチャー企業特有の独自休暇制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要十分と言えるもの(各種手当等)が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ではないがコンサルタント、アドバイザーのような職種の募集が実質営業職なのはギャップに感じる人もいるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材業界において一定の地位にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界があくまでもレッドオーシャンになるので今後生き残れるかは不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
快活で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層が若過ぎて右も左も分からないままマネジメントをしている人が見られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給は高いです。よって同年代の平均年収くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いと記載しましたが、賞与や退職金が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ポジティブな言い方をするのであれば20代とは思えないような仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり最前線...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コアビジネスである人材紹介業は順調なイメージがありました。また直近では収益構造を見直し、選択と集中が進んでいるとの話を聞きます。地固めは進ん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チーム一丸となって良い組織作りをしていた点はとてもポジティブでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員陣が人の話をあまり聞か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社理由としてはベンチャーマインドを持った会社だと感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時約束したことを反故にされたり、面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業の方が頻繁に連絡をくれて自分にあった案件を紹介してくれることが多く、そこは他の派遣と違って積極的な営業スタイルなのだと思いますし、おそら...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
在籍当時のことになりますが、即給システムでお給与の早払が可能な点は、働き始めには助かる制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経理の仕事を希望しておりました。希望通りのお仕事ではありましたしそこそこ時給も高く、そのうえ残業なし休みもカレンダー通りの派遣先でしたのでそ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーのマネジメント能力が低く、全社的に部下を罵倒する慣習(教育?)が根付いており、離職率が半端なく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生で特に良いところはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない会社。営業は高いノルマを達成するとインセンテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからといって特に働きづらいと感じることはなかった。男性、女性と関わりなく仕事を任せてもらえる環境だったので、自分が手を挙げればその分ど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的になごやかな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それが転じてメリハリがないように感じられる時がある。退職検討...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の仕事がきちんと終わっていれば有給などは取れる。やりがいを求める人にとってはいいと思う。
開始と終わりが決まっているだけで休憩などは個人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しい事業がすぐに立ち上がる。博打的に立ち上げ、駄目ならすぐに撤退をする。博打の際は一気に投資をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事がなくて困るということがありえない会社。少しでも在籍期間が長いと、職位にほぼ関係なく、重要な仕事をやることになることになるた...続きを読む(全264文字)
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アルバイト、契約社員、正社員みな即日社会保険加入可能。有給は支店にもよるが取得でない可能性あり。
取得できても退職の際に取得する形になります。
病気によ...続きを読む(全115文字)
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もう少し専門的な経験が積めると期待したが、管理者も知識が中途半端で、訊く人によって答えがまちまちで、何が正解なのかたどり着くまでに時間がかかった。結果、...続きを読む(全128文字)
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ワークライフバランスを充実させている人は皆無。
土日は基本どちらかは出るというスタンスで、マネージャークラスになると部下の数字が達成させていないで休む...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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