この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自...続きを読む(全86文字)
ブリッジインターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリッジインターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブリッジインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスのノウハウはどこの会社に行っても通用すると思うので、営業として今後も活躍したいのであればオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
専属の研修チームがいます。IT未経験からでもソフトウェアやハードウェアなどの基本的なことが一から教えてもらえます。IT知識のほか、インサイド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修には力を入れていて、専任の研修チームがいます。IT未経験でも基礎的なところがしっかり学べる点は、詳しくない人が入社するのは良いと思います...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】頑張り次第でリーダーになることは可能続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修の制度はとても充実している。電話営業、インサイドセールスとしてのキャリアを積みたいのであれば、おすすめできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ITパスポートの資格試験の補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが、所属長によって社員スキルアップが云々かんぬんで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得に積極的でサポートもある。
プロジェクトにより必須資格や認定を取れるため勉強になった。当時はクラウドソフトを積極的にセールスし始めた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は研修チームから手厚い研修が受けられる。
ただ営業としての研修であり、扱う商材に対する説明はプロジェクトに配属されてから。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人が多い。業務に必要な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでいざアウトバウンドを始めると悩んだり、困ったりする...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
IT未経験者を積極的に雇用しているため、未経験者をフォローする体制や雰囲気はあります。研修チームは他社へのインサイドセールス教育も実施してお...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
主にIT関係ではあるが、各クライアントの商材に関連する内容には詳しくなる為、ある程度の知識は身に付く。
また、電話を受けるのではなくかける事...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも派閥による選別で昇進が決まってて、自分の仕事もできない方が出世されては結局全体の数字も下げ上手くいかず...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全国企業に1日中電話をかけ続ける業務なので電話対応、コミュニケーション能力が向上する点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントの商材に関するトレーニングは都度行ってもらい、機会は十分に与えられていると思います。社内の教育体制としては、入社研修とその後の継...続きを読む(全221文字)
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社員のスキルアップは研修制度に力を入れているため成長を実感できる環境ではあります。
また、キャリアもいくつかレールが用意されておりその種類を自分で選ん...続きを読む(全163文字)
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研修は全くなく、業務上必要な知識は自分で身につけなければいけませんでした。私は業務上、どうしてもベンダー研修に行かなければならないのでそれには参加させて...続きを読む(全164文字)
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最新の業界の話題や製品について学べる。
研修は用意されておらず、基本的にはプロジェクトに入ってからいろいろ教えてもらう。ただプロジェクトを管理している...続きを読む(全166文字)
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基本的に能動的な姿勢がもとめられるので、自分自身で仕事を作って処理していける人には良い。
でも裏を返せば放置プレイが基本。
肩書きは形だけでいわゆる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
在籍当時は女性が多く活躍しておりました。能力にもよりますが定時に帰っている方はいました。上司も女性が活躍していました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現在は株式上場所されて当時15年前から比べればかなり成長されていると思います。BPO分野では今後も成長が予想されます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
PCスキルやクライアントとの折衝スキルが身につく。
分析能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い、一般...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インサイドセールスの先駆者である
。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の追従を防ぐ対策がないように見える。
一定レベルの、言...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は少ないかもしれない
若い年齢でSVになれるが、その分業務量が一気に増える
インサイドセールスの時と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、雀の涙ほどの賞与
定期昇給もなく昇進した際の昇給のみ
プロジェクトにより業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色んな企業の買収を繰り返しているため業績時代は上がっている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業戦力はいまいち見えていない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、やりがいのあるプロジェクトもある
配属によるためすべてがやりがいがあるとは言えない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、体調不良になった際や急遽の休みが必要になった際も気軽に有給が取れる
法定休暇とは別会社が定めた特別有給が10日付与されてお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ともかく女性が多い職場のため女性への理解がとてもある
女性社会であり男性よりも女性が昇進しやすい環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも1年に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)
会社名 | ブリッジインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ブリッジインターナショナル |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 5億5200万円 |
従業員数 | 618人 |
売上高 | 70億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田 融正 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 417万円 |
電話番号 | 03-5787-3030 |
URL | https://bridge-g.com/ |
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