ブリッジインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ワークライフバランス重視で入社する人が多いためか、人柄のマイルドな方が多い。プライベートへの干渉も少なく程よい距離感で付き合えることが多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手の外資系IT企業からのBPOインサイドセールスの引き合いは以前より減ったが、国内でインサイドセールスの認知が高まったことで国内企業からの引...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手IT企業の営業活動の一部（多くの場合は案件発掘フェーズ）を担うため、ITトレンドを肌で感じられ、知識も身に着けられる。電話での営業活動のス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外部への営業研修等を実施しているだけあり、社内研修の質は高い。資料や動画コンテンツも豊富。年一回の社内一斉テストや社内コンテストにより、自己研...続きを読む(全187文字)

【良い点】
BPOベンダーのため業務範囲がきっちり決まっていて、逸脱した依頼は引き受けないようマネージャーがコントロールしてくれる。ただしこれは配属先次第...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インサイドセールスマネージャー（＝SV、課長職より一つ下）の昇進機会は多い。
一定の基準はあるしタイミングによりけりだが、それなりに能力のある...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有休は取りやすい。休んだ分は他の日に取り返せば文句を言われることはまずない。特に小さなお子さんのいるお母さんは働きやすいようで、勤続年数の長い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全体として女性が多い会社であり、管理職の比率も高い為、女性だからキャリアアップできないということは全くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しい評価制度の導入など、上層部が会社の制度などを整えようという考えは感じられる。キャリアアップを目指そうとしている人に対しては適切なキャリア...続きを読む(全254文字)

【良い点】
担当PJにもよるが比較的有給休暇は取得しやすく、特に子供がいる女性に優しく突発的な休暇を取る方も多い為、ワークワイフバランス重視であれば良い会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)

【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育プログラムはありますが、インドやアメリカの教育プログラムなので国内で役に立つことは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身のキャリア形成やスキルアップを誰かに頼るのではなく、自分自身で真剣に考えて業務に取り組む姿勢があれば上司はそれをサポートしてくれます。良く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップとか営業力アップとは口先ではたくさん言いますが何も教育らしきものはありません。先輩の背中を見て学ぶほかないです。あと事例とか、社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ドローンの資格についてはやる気を見せれば取らせてもらえます。講習費は会社が待ちますが、資格発行費は自身で払います。測量士や測量士補の試験勉強に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)