アド近鉄の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
上司の評価で査定が決まる古い形態の会社なので、仕事で頑張らなくても上に気に入られれば評価を良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に数回、同年代から退職者が出ているので退職はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人ほど退職しているイメ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新入社員研修、1年目研修、新任係長研修、新任課長研修といった研修があります。内容は産業能率大学の古式ゆかしい研修で、場所は青蓮寺レークホテルと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月に一度、近鉄百貨店の商品が少しだけ安く買える冊子がもらえます。また年に一度、伊勢志摩スペイン村の誰得パスポートがもらえます。あと、現金で払え...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みんな仲は良いです。10歳以上離れているというのに、休みの日に競馬に行ったりボートレースに行ったりしているひとたちがいます。課長と社員がここま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休・育休は申請すればとれるものと思います。ただし、私の周りを見る限りでは、復帰後に中核的な仕事をされている方は少ないものとお見受けします。
...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来性を感じなくなったからです。この会社には仕事を体験している人はいますが、経験している人は控えめに言っても...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いのは収益力に問題があるから仕方ないです。ただ、トップのお気に入り社員が出世しやすくなる現状は間違っている...続きを読む(全340文字)

【良い点】
バランスシートを見るかぎりでは自己資本比率50％以上の優良企業です（あくまで当時の話ですが）。これは前身のメディアート時代に一度、経営破綻した...続きを読む(全480文字)

【良い点】
給料はハウスエージェンシーでは普通クラス。人員が多いため、一人当たりの給料が中々出ない。マネージメント職も肩書ばかりの人も多く、ピラミッド型の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厚生労働省の育児・介護休業の変化に伴い、会社の就業規則も変化している所は良い点である。平成28年12月にマタハラ・パタハラ防止についても社内の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップの研修は、2、3年前から活発になってきた。係長クラス、課長クラスなど階層別に実施されている。また、外部講師を招いて、著作権などの企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所が閉鎖されることに伴い退職。
閉鎖理由の説明や別拠点への異動斡旋はかなり
丁寧に行われていたと思わる。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ的な人格否定の発言をする方が多い職場でした。
皆の前で「頭が悪い」と部下を叱責している管理職がおりま...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身を粉にして働く割にこの給料か・・・と思ってモチベーションは下がります。ただアド近鉄だけではなく、広告代理店全般に...続きを読む(全194文字)

育児休暇、時短は、子供を出産した女性社員は取っていると思います。
男性社員も希望したら取れると思います。
女性の管理職は部長以上は少ないが、課長、係長...続きを読む(全186文字)

課長で約年収500万、部長で800万。
改善した方が良い点は、タイムカードの導入。
タイムカードが無いので、サービス残業が必然的に増える。
会議が本...続きを読む(全188文字)

年収に関しては、係長レベルまでは相当低い水準(同業者と比較して)
課長になってようやく普通の給与水準に達するイメージ。
部長クラスでぼちぼちもらえるが...続きを読む(全160文字)

新入社員でも女子の比率が高い上、年配の女性社員や部長も多く、仕事で成果を残せればキャリアアップも可能です。
逆に言えば、女性だからという理由で特別扱いさ...続きを読む(全155文字)