この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)
株式会社アド近鉄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド近鉄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド近鉄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は申請すればとれるものと思います。ただし、私の周りを見る限りでは、復帰後に中核的な仕事をされている方は少ないものとお見受けします。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
行政や世間に女性に優しい会社を装うために、縁故入社組にとっては厚待遇なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろ楯のないプ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇、時短は、子供を出産した女性社員は取っていると思います。
男性社員も希望したら取れると思います。
女性の管理職は部長以上は少ないが、課長、係長...続きを読む(全186文字)
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新入社員でも女子の比率が高い上、年配の女性社員や部長も多く、仕事で成果を残せればキャリアアップも可能です。
逆に言えば、女性だからという理由で特別扱いさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年に数回、同年代から退職者が出ているので退職はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人ほど退職しているイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナを期に、オンラインで受講できるスキルアップのセミナーなど、いろいろな工夫をし始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司の評価で査定が決まる古い形態の会社なので、仕事で頑張らなくても上に気に入られれば評価を良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
近畿日本鉄道のグループ会社なので安定して仕事があるという安心感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本鉄道のグループ会社...続きを読む(全209文字)
【イベントや選考を通して感じた】業務内容が広告にとどまらず、自分のやりたいことを発信して仕事に繋げることができると感じた。士気の高い社員とそうでない社員が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。成長していく気があるとは到底思えない。自分達さえ定年までどうにか持ちこたえられればいいと考えている身勝手な上層部ばかりだった。しかし、こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
首にはならない。
割り切ると良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きたから退職しようかな、と検討中。会社にしがみつかなくてはい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に仕事を続けられるイメージはなく、結婚を機に辞めていく女性社員がほとんどだった。
幹部へのお茶出しなど、女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同期の女性が出産した際は、時短にするなど融通が利いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は大丈夫だが、正社員の女性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
会社名 | 株式会社アド近鉄 |
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フリガナ | アドキンテツ |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 77億5587万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤和秀 |
本社所在地 | 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
電話番号 | 06-6774-5400 |
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