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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職としてバリバリ働いている方もいるため、女性だから出世できないみたいな風潮はありません。女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド近鉄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド近鉄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド近鉄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職としてバリバリ働いている方もいるため、女性だから出世できないみたいな風潮はありません。女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
管理職に女性の方々も多く、鉄道系にも関わらず女性推進は進んでいると感じた。続きを読む(全37文字)
産休、育休制度が整っていて、実際に育休中の社員もいた。続きを読む(全27文字)
女性社員の活躍が社内インタビューで紹介されていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇する姿勢が強すぎて、その優遇を獲れない人の中に納得してな...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の若手社員が特性を活かし、多く活躍している印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最近はいった若い人は優遇されている。
三十代後半以降は冷遇されてる。
差別が激しい。
縁故の社員にはやさしい。縁故の女性は勘違いして偉そうな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は申請すればとれるものと思います。ただし、私の周りを見る限りでは、復帰後に中核的な仕事をされている方は少ないものとお見受けします。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
行政や世間に女性に優しい会社を装うために、縁故入社組にとっては厚待遇なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろ楯のない...続きを読む(全216文字)
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育児休暇、時短は、子供を出産した女性社員は取っていると思います。
男性社員も希望したら取れると思います。
女性の管理職は部長以上は少ないが、課長、係...続きを読む(全186文字)
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新入社員でも女子の比率が高い上、年配の女性社員や部長も多く、仕事で成果を残せればキャリアアップも可能です。
逆に言えば、女性だからという理由で特別扱い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループ企業のためグループ関連の大きい仕事に携われるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスエージェンシーなので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
比較的フラットで話しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代〜40代の社員が少ないため、上司対若手社員の構造になって...続きを読む(全182文字)
近鉄グループと地域に根ざした提案ができる点に魅力を感じました。近鉄沿線や商業施設や交通機関と連携し、生活者の目線に立った広告展開ができる点がやりがいだと伺...続きを読む(全82文字)
交通広告や屋外広告を中心としたビジネスモデルは、近鉄沿線における存在感が強みですだと思います。他の私鉄やJRなどがあるので、交通関係以外でビジネスに繋げる...続きを読む(全94文字)
大手広告代理店と比較すると年収水準は控えですが、近鉄グループの安定性と福利厚生を含めると総合的な安心感は高いと思います。続きを読む(全60文字)
広告業界全体の傾向として繁忙期には残業もあるようですが、他の企業と異なり比較的安定しており、極端なブラックな印象はありませんでした。
続きを読む(全70文字)
体育会系のノリではなく、楽しく安定にという印象がありました。続きを読む(全30文字)
西日本最大の民鉄である近畿鉄道の電車広告や、そのほかの広告事業に携われる。続きを読む(全37文字)
近畿鉄道のハウスエージェンシーということで、近畿鉄道が無くならない限り、アド近鉄はなくならない。続きを読む(全48文字)
全国の平均年収程度の給与となっているが、残業は少ない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女関...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が管理職に就くことが少しづつ増えていると思う。育休を取る人も多いが、復帰後に役職から降ろされている場合がある。時短勤務など働き方は柔軟に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だったため、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のみなので社会保険など欲しい方は向か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇取得できるため、家庭と両立すら働き方もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は禁煙ではなく、分煙のため、タバコの煙...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アド近鉄 |
|---|---|
| フリガナ | アドキンテツ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 77億5587万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤和秀 |
| 本社所在地 | 〒543-0071 大阪府大阪市天王寺区生玉町3番10号 |
| 電話番号 | 06-6774-5400 |
| URL | https://www.ad-kintetsu.co.jp/top.html |
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